2022年，天然气研究院着力“党政所盼，女职工所需，工会所能”，以组织激发活力，以协调整合资源，以关爱凝聚人心，以服务激发热情，以作为促进和谐，不断提高院女职工工作的凝聚力和战斗力，充分展示天研女职工新作为。

履行政治责任，激发女职工奋进活力。以迎接、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，结合主题教育活动，先后开展劳模线上微宣讲、“你不知道的她们”主题读书分享会等群众性宣传教育活动。成立以女职工为主力的新媒体工作室，相继推出重要会议精神、疫情防控、劳模特辑、女神节特辑等系列宣讲。扎实推进“工会办实事 当好娘家人”活动，持续推进“玫瑰书香”家庭文化建设活动，采购添置职工健身器材和医疗设备，持续巩固文体活动阵地。以“弦歌天研闹新春”创意MV比赛、“油研”有味随手拍征集、新春健步走等活动为载体，推动精神文明建设线上线下融合发展。

筑牢建功平台，激活女职工创新动力。以搭建巾帼建功平台作为助推天研创新发展的关键环节，发挥先进模范引路作用，紧紧围绕中心工作引领女职工在各自岗位上创先争优、建功立业。2022年紧跟四个“一流”天然气研究院建设和六大专业发展部署，聚焦科研生产经营中的难点、瓶颈，组织开展QC小组、提质增效等专项劳动竞赛，15名女科研人员获得佳绩。以女科研骨干组成的研究团队先后在公司“推广技术共享成果 科技强企创新筑梦”、工程技术等5个劳动竞赛中获先进团队、优胜集体称号。7项由女职工申报的创新成果入围公司评比，其中获一等奖2项，二等奖3项，三等奖1项，节创经济价值近5000万元。

拓展多元舞台，引领女职工精彩生活。以拓展多元创意舞台作为展示天研女性风采的有效途径，通过多元化的活动形式、个性化的活动创意，汇聚广大女职工对企业的爱与忠诚。自3月以来先后组织女职工参加“三八书香”、四川省职工摄影大赛、微电影、短视频大赛。在三八节、母亲节等专属于女职工的节日，组织“精研报国志 巾帼别样红”“一身担双责 一生感母恩”等主题活动，为女职工送上鲜花和小礼物，分散开展花艺讲座、团扇DIY、线上朗读等庆祝活动。联合天府新区华阳街道开展线上燃气安全知识讲座，赴威玻希望小学开展“筑梦未来 爱心助学”志愿活动。多名女职工参加社区防疫志愿服务，切实履行社会责任，传递爱心善举。

办好暖心工程，保障女职工权益健康。将关爱女职工心理健康作为全年工作重点，扎实推进“四季送”关爱行动、金秋助学活动等暖心工程，以院官微“新三号信箱”、铁人先锋APP为平台，为女职工提供心理疏导和帮助。疫情期间及时为职工送上牛奶、鸡蛋等防疫慰问品，组织参加线上心理辅导和知识讲座。为全院重病困难职工、单亲女职工及困难女职工建立动态管理台账，先后慰问和看望困难女职工、生育女员工等27人次，为7名困难职工子女送上助学金。以知识竞赛等方式扎实推进《工会法》《民法典》等通用法律普及教育，配合健康企业建设，深化“安康杯”竞赛、心理健康志愿者服务等群众性安全活动，持续拓宽女职工维权工作维度。