新兴际华应急产业公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，围绕“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动积极探索符合自身特点的基层党建新路子，按照“常规工作不漏项、特色工作有亮点、整体工作上水平”的工作要求，深入推进党建工作规范化、标准化、特色化建设，全面提升基层党建活力、质量及水平。

以“严”的标准保质量，孕育党建工作“新生态”。新兴际华应急产业公司党委全面开展基层党组织规范化设置及党建工作全面系统考评，建立健全《党建工作整改台账》和《基层党建“343”月度工作考核表》，明确责任主体、目标要求和进度安排，做到规范在支部、整改在支部，同时制定下发《关于进一步严肃参会会议纪律的通知》《关于进一步规范“三会一课”请假制度的通知》，从签到、请假、会场纪律、会议质量、遵守保密规定等方面对基层党组织党内会议提出明确规范要求，进一步规范会议纪律，保证会议质量。根据党建工作计划，制定《2022年度党建工作责任清单》、《2022年度党建工作重点实施计划》等制度，明确年度党建工作具体措施、任务分工、时间节点和责任人，确保党建各项重点工作落实到位。

以“活”的形式保参与，织好组织生活“活力网”。新兴际华应急产业公司各基层党组织坚持开展“主题党日”活动，结合支部主题特色为党员集体过政治生日，并赠送公司党委统一定制的“政治生日贺卡”，同时为各基层支部配发《新时代国有企业党的建设教程》、《党组织选举工作手册》等党建学习书籍，不断增强党员的荣誉感、责任感和使命感，并通过开展“特色党课”活动，推出“微党课”。“微党课”由各基层党组织普通党员结合本部门重难点工作讲党课，以“微党课”为抓手，完成一事、一议、一党课。各基层党组织通过探索开放式、互动式的组织生活，以“微创新”打破了支部学习活动的“千篇一律”，让党员一起动起来，让主题党日“活”起来。

以“融”的优势保稳健，筑牢服务保障“强后盾”。新兴际华应急产业公司党委坚持从制度上融合，各基层党组织深入推进“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动，并以“三我”主题活动梳理出的“新事、难事、大事”为主线，建立“四个责任清单”层层分解，各基层党组织按照“三我”主题活动安排认真开展“三比三评”工作，通过党员责任区、党员示范岗、支部对标、支部品牌建设等党建工作的开展，搭建能力提升的平台，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。公司党委还进一步细化了党建工作责任制方案，层层落实责任，建立健全制度，为全面打造党建新格局提供了强有力的支撑；从文化上融合，公司积极推进安全质量文化、创新文化、诚信合规文化等多维一体的企业文化建设，开展“先进劳模”典型事迹宣传，“学习引领成长”读书活动等具有特色的企业文化创建活动，打造企业文化精气神。

新兴际华应急产业公司将进一步强化政治担当，坚持永远在路上的韧劲，真抓实干，创新作为，努力推动公司党建工作与生产经营管理同频共振、融合发展，在现有基础上实现再发力、再创新、再提升，为冲刺全年预算目标提供坚强有力的思想保障与组织保障。