党建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有新动力。今年以来，重庆气矿应急抢险维修中心从狠抓党建基础工作做起，以强化思想引领、压实党建责任、推进作风建设、抓好企业形象建设、提升职工幸福指数为抓手，努力实现党建工作、企业文化、业务发展深度融合，切实提高党组织把方向、促发展的能力，充分激活党员干部的责任感、使命感，以及干事创业的积极性和主动性，推进应急抢维修工作再上新台阶。截至2022年11月末，全年开展各类施工作业127次、出动人员546人次；完成3855台次关键设备维护保养，修复故障设备80余台次，关键设备故障率下降3.4%；高效完成“2.2”董白线、“2.14”达卧线、“9.20”渔讲复线、“9.28”峰汝线应急抢险4次，应急处置保障有力，抢维修业务扎实推进。

坚持强化思想引领，深化政治理论武装。今年以来，中心党总支始终把党的政治建设摆在首位，组织开展集中宣讲活动，深入学习党的二十大、十九届六中、七中全会精神，组织党员干部撰写心得体会11篇。严格落实“第一议题”学习制度，深入传达学习习近平总书记重要讲话精神，全年开展中心组理论学习12次，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持抓好统筹谋划，压实党建责任。全年召开党总支会议34次、经理办公会11次、领导班子例会23次，专题讨论从严治党、反腐败、意识形态、生态环保等工作。圆满完成党总支、工会委员会和两个党支部的换届选举工作，有效落实党支部考核评价和支部书记述职评议，组织开展支部交叉检查和先锋岗评比。推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，持续强化支部、党小组在班组中的作用发挥，组织开展“党建+安全”主题党日活动，增强党员干部的安全生产意识，引导大家把“遵守安全生产法，当好第一责任人”转化为强烈的思想自觉和行动自觉，深入推进党建工作与应急抢险维修工作互融互促。

坚持推进作风建设，深化正风肃纪。严格落实中央八项规定精神，强化党员干部履行“一岗双责”、廉洁自律和依法治企意识，全年签订《党风廉政建设责任书》11份，重点抓好“反围猎”“违规吃喝问题”等整治工作。巩固作风建设长效机制，加大督查督办和通报考核力度，着力转变不担当、推进慢、协作差等不良作风。以高度的政治责任和端正的态度迎接气矿2022年政治巡察，坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，对照巡察反馈和通报共性问题，加快整改落实。

坚持抓好企业形象建设，提升职工思想凝聚力。全面提升意识形态管控水平，压紧做实意识形态管理工作，牢牢占领意识形态高地。切实发挥模范带头作用，通过“学习强国”“铁人先锋”等平台和载体开展学习交流，增强学习活跃度。强化新闻宣传，邀请气矿新闻中心老师传授新闻写作、摄影、视频拍摄知识，通过新闻信息反映中心主要工作352篇、报刊杂志42篇、电视新闻13次。开展“转观念勇担当强管理创一流”主题教育活动和“大的样子、老的精神”形势任务学习，撰写心得体会35篇。开展2022年度思想政治课题研究，完成政研课题7篇，报送气矿2篇。

坚持发挥党群保障作用，提升职工幸福指数。做好职代会提案工作，有效落实职工民主权利；定期召开伙委会，提升职工用餐质量；大力推进“十四五”职工幸福生活工程，为职工群众办实事、办好事、解难事；组织开展心理健康培训辅导、课间操、健步走等活动，引导职工加强健康管理；深化企地联合、警企联动，完善企地联防立体防护机制，定期开展防恐演练，全力确保党的二十大等特别重点时段的和谐稳定；落实“四上门”工作要求，关心关注职工困难疾苦，开展节日慰问、生日祝福、困难帮扶、金秋助学等工作，全年慰问困难、生病住院等职工24人次。

中心将继续以党建为引领，凝心聚力，真抓实干，以“油公司”模式改革为契机，紧紧围绕“维护维修、应急抢险、应急物资储备管理、应急抢险维修培训”四大职能，充分发挥区域应急保障职能作用，做优做精“拳头产品”，不断提升服务气田的能力，为气矿高质量发展和公司上产500亿目标不懈努力!