今年以来，川东北气矿牢牢把握档案治理体系、资源体系、利用体系和安全体系四条主线，多措并举着力提升档案工作规范化水平和服务能力，档案作用进一步得到有效发挥。

强化档案管理职能，落实档案管理制度。指导各单位部门开展档案业务，推进档案业务的标准化管理，加强对原两个作业区档案资料移交指导力度，做好次新区改革下的档案处置工作。围绕推进档案“四个体系”建设，对照分公司档案评价细则，认真开展档案评价工作，通过查漏补缺，进一步夯实基础，提升管理水平。

推进档案资源体系建设，促进规范提升质量。落实“谁形成、谁归档”责任，建立和业务部门的协同工作机制，根据机关各科（部）室管理职能、管理制度和业务流程逐一确认管理类档案归档范围；与科技、勘探开发、工程等业务主管部门确认科技项目、勘探开发、建设项目档案的实际归档项目，根据本单位大事记、荣誉奖励等确认声像、实物档案归档事项，引导气矿各级各部门共同建设档案，形成与新《档案法》相适应的管理体制和工作机制，实现档案由“管”到“治”。

加强档案资源质量管控，优化档案馆藏。坚持“收集是档案工作第一要务”，加强常规档案收集的同时，注重疫情管理、助力乡村振兴以及重大活动档案资料的收集。开展高含硫气田地面工程建设档案专题培训，将档案管理要求融入工程建设项目管理的各个阶段和环节，提高工程建设项目档案质量和管理水平。

筑牢档案安全体系，保障档案安全。加强档案库房安全管理，与物业公司联合开展档案库房火灾事故应急演练，有效提升应对火灾的应急处置能力。落实档案保护“八防”要求，加强库房日常管理，定期开展安全检查。提升档案安全履职意识，落实岗位安全责任，抓好档案收、管、用全流程安全。做好E6用户动态管理，强化系统安全运维。严格执行档案利用审批流程，把好出口关，强化档案催还，确保档案实体和信息绝对安全。