为促进2022届新员工快速成长，提高业务技能和职业素养，持续强化青年人才队伍建设，下好人才强企先手棋，中建交通华北公司组织开展导师带徒系列工作，紧跟新员工日常培养发展情况。入职已三月有余，让我们一起来看看华北公司“徒弟”们的所思所想吧！

北堤生态廊道项目

导师：胡延虹学员：张春旺

2022年8月，我正式加入中建交通华北公司，开启了我大学毕业后的又一段旅途，时间虽短，感触颇多。在入职培训中，公司领导便为我们解惑答疑，倾囊相授。培训后，我被分到北堤生态廊道工程项目，见到我的导师商务经理胡延虹，跟着她开启自己的工作生涯。导师的悉心指导和耐心的讲解为我在提升工作能力、开发自我潜力的路上指明了方向。以导师为精神榜样，让我逐步克服很多畏难情绪，真正做到攻坚克难，收获匪浅。我认识到，唯有努力工作，提升能力，才是对自己、对导师最大的回报。

齐河县学校建设项目

导师：李宁学员：谢龙飞

导师常对我说“无论事大事小都要认真去对待，自己始终是最大的敌人，克服自己的惰性，要永远向前看”。我的导师，无论在专业知识的传授还是生活环境的适应方面，都给予我很大的帮助。正是在他的教导下，我充分认识到，只有把自己所学的知识全部融入到日常工作内，在实践中不断发现规律、总结经验，再将其用于指导生产实践，才算有所成就，真正实现自己的价值。

北龙线改建工程项目

导师：潘龙学员：薛凯

来到项目部的第一天，导师就告诉我：“有什么不懂的第一时间问我或者问同事，一定不要自己一个人闷头干。”导师在工作上对我的要求十分严格，他会在平时带我去现场检查，指导现场工人施工操作，同时细心教导我每一个步骤的技术操作及质量要求，使我快速成长。他不仅仅教会我专业的知识，还有工作经验和待人处事的态度，在日常生活中对我更是照顾有加。今后，我将继续努力学习，强化工作能力，以优异的工作成果回报导师的孜孜教导。

比亚迪新能源一标项目

导师：马宝平学员：田联铭

公司为新员工提升自我、更好融入工作中，开展导师带徒工作，自此我拥有了自己的导师，马宝平马经理。作为刚参加工作的新员工，初来乍到的我缺乏工作经验，马经理为我制定了一系列的培养方案，要我做到多看、多听、多想、多问、多看。他有近十年的工作经验，在施工现场可以称得上是门门精通。能有这么好的导师带教，我在开心之余也没有懈怠，深知自己需要不断提高。在导师的悉心指导下，我慢慢养成了一个好习惯：把每天已做和未做的事情都记录在本子上，时刻提醒自己记住每一个工作环节。“细微之处见精神，凡事往往从小处着手，把小事做好才能成功〞，这便是导师对我最根本、最真诚的教导。

导师：李恩学学员：赵鑫龙

岁月不居，时节如流。不知不觉地已度过三个月，这段时间我跟着导师，一方面学习到了以前学校没有完全把握的专用知识应用，另一方面提高了自己动手做项目的实践能力。“积极融入，迅速转变，投入工作”是导师教会我的第一点。我从工作中探索学习了新的知识领域，提高了独立思考问题的能力，同时也培养了个人实训中的团队协作意识。导师常说，工作要主动承担自己的责任，吃苦耐劳，积极进取，学会把握更多的能动性和主动性。在今后的工作和生活中，我将继续努力，深入实践，不断提升自己的能力，为实现交通梦贡献自己的一份力量。