今年以来，开发事业部以增强全体员工保密意识、提升安全防护能力为目的，通过开展专题活动、专题培训、常态化学习、监督检查等方式，持续深化保密教育，不断提升员工保密意识和责任意识，切实筑牢事业部保密工作安全防线。

以制度确保责任落实。严格执行国家保密相关法律法规，认真贯彻落实集团公司、公司保密工作的部署要求及相关制度，编制《开发事业部2022年保密工作要点》、层层签订保密责任书184份、及时更新事业部保密委员会成员及职责，设立机要人员、专属通道完成25份机要文件收发及流转，确保了事业部保密工作有序进行并落地落实。

以教育增强保密意识。保密委员会主任带头讲保密专题课，各支部书记积极向支部党员宣贯专题课内容；征订发放96份保密宣教资料、举办保密知识专题培训班、组织10余名涉商密人员参加《2022年保密教育线上培训》活动；积极组织员工撰写保密案例、故事及论文向公司保密委员会办公室投稿，进一步提升了员工学习及写作能力，同时增强了事业部全体员工的保密意识。

以宣传营造浓厚氛围。鼓励员工关注“保密观”等微信工作号，并通过展板制作、微信公众号发布、保密视频分享、即时通提醒、门户网站发布等方式向员工进行内部宣传；组织并参加3次保密知识答题活动，在岗员工覆盖率100%，合格率100%；印刷190份宣传手册，向员工及员工家属宣传及提供帮助，普及了信息保密的重要性及随意传输重要资料的危害，提高了员工和员工家属的安全防护技能，营造了浓厚的保密文化氛围。

以监督促进措施落实。以“415”全民国家安全教育日和2022年保密宣传周活动为契机，事业部先后组织各部门开展业务范围内保密工作的自检自查，保密委员会办公室不定期抽查部分员工重要资料和敏感信息传递、社交软件使用等情况，以及涉密敏感信息在非涉密介质传播情况，确保办公网络环境清朗、网络软件使用规范、重要资料、敏感信息等不外传，从源头上消除安全问题或隐患，筑牢了保密安全防线。