甘肃平凉，陇山东麓，泾河上游，踞六盘三关之险。踏上陇东高原极目远眺，两侧崇山峻岭蜿蜒向前，与谷底形成鲜明的“抛物线”。

在“抛物线”底部百米井下，是一场场与软岩地质的“硬较量”——修护巷道，坚守卧底，设备轰鸣，煤机滚滚，伴随一声声嘹亮的号子声，莽莽乌金出深山，为大山深处带来光明与发展。

党的二十大报告中提到“新发展格局”“确保粮食、能源资源、重要产业链供应链安全”，让新安煤业公司干部职工更加珍惜来之不易的成果，也更加坚定扎根井下，为国家贡献能源的决心。

多年来，新安煤业公司干部职工涉险滩、过激流，翻过一个又一个山头，攻克了一个又一个难关。尤其是2017年以来，企业发生了翻天覆地的变化：2017年扭亏为赢，走出“僵尸企业”阵营；2020年，历经10个月艰苦卓绝，150万吨/年产能核增获批复，一举迈进大型矿井行列……

为有牺牲多壮志、敢教日月换新天。在红色的陇东大地上，新安煤业公司的干部职工用坚守奋斗镌刻光辉足迹，书写了新安人的非凡担当，创造出敢为人先的“新安奇迹”！

瞄准一级  创造奇迹  挺起软岩治理“硬脊梁”

新安煤业公司为深部中生代侏罗纪软岩煤系地层，具有岩石巷道开挖后很快风化、遇水极易膨胀、变形剧烈的地质特点，开采难度系数至少是井深400米矿井的2至3倍，其相应投入成本和劳动量也在3倍以上。国内唯一，世界罕见！这是中国工程院院士何满潮对该矿最突出特征——软岩地质进行两次考察调研后得出的论断。

“井下艰苦的环境确实‘劝退’过许多人。”回想起当年场景，时任掘进一区跟班区长的路长键至今记忆犹新，“开工三天走了六个人。”面对“世界罕见”的地质情况，“退缩”是本能，但特别能吃苦、特别能战斗的徐矿人却选择了坚守，他们在“软岩”下挺起“硬脊梁”，向着软岩治理吹响了冲锋号。

格栅、网壳、扎双层钢筋网、反底拱、钢管混凝土支架支护、预应力锚注修护技术等巷道支护……摸着石头过河，一步一个脚印尝试，随着越来越多修护技术在现场相继应用，公司迎来了一次次革故鼎新的突破。巷道修护成本进一步降低，多项技术获得国家和省市科技进步奖，其中《侏罗纪软岩巷道变形破坏规律及其控制技术研究》获得中煤协会科技进步三等奖，在行业内树起了软岩治理的徐矿标杆。

在这场与软岩地质的“鏖战”中，新安煤业公司以创建国家一级安全生产标准化矿井为目标，聚力实施“安全管理精准年”工程，将精细化管理融入安全治理各环节，每天下午5点准时召开安全风险预控会；每周五由主要领导牵头进行全系统全方面隐患排查梳理；针对井下软岩特性开展轨道运输系统、通防设施、后路顶板皮带运行环境等多项专项整治……

从点到线、从线到面，该公司按照持续完善、自主达标、动态达标、持续改进的要求，加强标准化创建日常监督检查和验收考核，不断推进各专业全面提档升级，夯实安全基础。凭借坚韧不拔的毅力和久久为功的钉钉子精神，新安煤业公司于2019年顺利通过甘肃省应急管理厅二级安全生产标准化矿井验收，为产能核增工作清除了路障。

敢为人先  勇于挑战  彰显服务地方“硬担当”

位于华亭矿区动力煤供应基地的新安煤业公司，为平抑甘肃陇东地区煤价，促进地方经济社会发展发挥了积极作用。2017年下半年以来，随着国家落后煤炭产能的逐步退出，甘肃陇东地区动力煤市场供应紧张状况凸显，各大电厂、民生用煤频频告急。关键时刻，新安煤业公司主动扛起责任担当，将释放优质产能作为贡献地方、发展地方的重要抓手，正式打响“150万吨/年产能核增”攻坚战，向这个充满挑战的“山头”发起冲锋。

“产能核增事关企业发展，要干就要真抓实干，背水一战！”该公司党委书记、董事长王友海的话掷地有声。将产能核增工作列为“一把手”工程，党委领导班子组成“产能核增工作专班”，公司主要领导带头研究政策、跑手续、闯难关，汇聚起上下同欲、齐心协力的磅礴力量，最终将不可能变成了“能”。

在一次次的讨论中，大家心中的信念愈发坚定：产能核增是项政治任务，肩上要有大担当，任务再重，困难再大也要完成！

“吃闭门羹、坐冷板凳，在人家办公室走廊一站一上午都习惯了。”回想起当时跑手续的场景，该公司副总经理蔡建华深有感触。他和同事在北京、兰州相关职能部门和公司间奔波，累计驻外天数超过120天，行程1万多公里……连续10个月，他没有休过一次假，只为顺利拿到产能核增的“路条”。

“前线”在战斗，“大后方”各项准备工作也在有条不紊进行。调整优化矿井生产布局和采区系统设计，以煤矿“四化”建设为方向，加大安全投入，完成矿灯房智能化、抽风机无人值守、主井绞车房自动化、中央变电所和中央水泵房自动化远程控制改造及3205工作面应用智能化改造，全力为产能核增提供坚强保障。

大考当前，“双线作战”为产能核增按下了“加速键”，也为该公司赢得了主动权！

2020年3月27日，是值得新安人铭记的一天。这天，新安煤业公司成功取得生产能力核定批复，煤矿生产能力由90万吨/年核增至150万吨/年，成为甘肃省内第一家实现产能核增的矿井！

徐矿集团党委为此专门发来贺信：150万吨/年产能核增获得甘肃省应急管理厅批复，标志着新安煤业公司进入了国家大型生产矿井序列，这是你公司发展史上的一件大事，也是集团公司“六大能源基地”建设取得的又一重大突破性成果，对服务地方经济社会发展、推进“五强”新徐矿建设具有重要战略意义。

掌声如潮，仿若穿越时光，致敬此前奋斗的荣光，鸣笛下一个奋斗的航程。如今，该公司再次向新的产能核增目标发起进攻，继续书写下一个“奇迹”。

厚植情怀  造福职工  吾“新安”处是家乡

“周末一到，准有肉券，企业发展好了，咱们也都跟着吃‘肉’！”拿上新发的肉食营养餐券，掘进六区职工王金海笑逐颜开，向记者展示着这份“定点福利”。

“说起福利，咱们公司可是越来越多了！”从每周的肉票到每个季节发放的当季新鲜水果，从职工体能恢复室到文体活动中心……五年来，新安煤业公司坚持将企业发展成果惠及广大职工，持续加大民生改善投入，实现职工工资与企业效益同步增长，新安人的日子一天天好起来美起来。

黄土地、土砖井，薄板房、小吊桥……曾经的生产生活场景，如今被定格在党群服务中心墙上泛黄的老照片里。

“看，那座‘创业桥’将生活区和工作区相连，是我们过去上班的必经之路。”如今，它已被一座坚固的公路拱桥取代，见证那段艰苦创业岁月的铁索桥被保存完好，被职工亲切地命名为“创业桥”。

如今的新安煤业公司，崭新楼宇拔地而起，亭亭绿植蓬勃成林，主题生态文化园成为班后休闲娱乐的好去处。夜幕降临，矿区在彩灯装扮下光华璀璨、夺目生辉……“公园化”矿区已成为职工宜居的乐土。

“企业发展好了，生活环境好了，咱有啥理由不好好干？”徐矿集团首届最美产业工人胡长亚告诉记者，“近年来，公司为我们产业工人搭建了广阔舞台，工作起来更有劲儿，生活更有奔头了！”

近年来，新安煤业公司以推进“139人才工程”和落实产改十大项目、“双十”行动为契机，为拥有职业技能的产业工人发放技术津贴，提高劳动模范、高技能人才、专业工种带头人津贴待遇和企业年金，对在各级职业技能大赛中获得优胜名次的产业工人给予奖励，形成了“人人能成才、人人可成才、人人展其才”的生动局面。

殷殷初心如磐，时代答卷常新。迈向新征程，新安人传承坚韧品格，发扬把“不可能”变成“能”的顽强意志，坚持“三为”导向，谱写更多辉煌发展华章，让徐矿旗帜在陇东大地上高高飘扬！