“恭喜葛玉露实现她的小心愿，这是你的圆梦卡。”

在海量的数据中将逃费车筛查出来，成为站所“稽查尖兵”，是湖北交投鄂西北运营公司官山管理所收费员葛玉露的一个小心愿。

员工有所需，党员必有应。近段时间以来，湖北交投鄂西北运营公司官山管理所圆梦“微心愿”活动正如火如荼的进行着。由管理所6名党员自发自愿组成的圆梦小队，通过搭建“微”平台、释放“微”能量、递送“微”服务，解决员工小困难、小需求、小梦想，帮助员工实现“微心愿”，打通了服务员工“最后一公里”，搭建起了党员和员工之间的“连心桥”。

活动期间，官山所圆梦小队采取定期召开座谈会、一对一交心谈心等多种形式，在与员工座谈、唠家常的过程中，广泛征集员工真正需要、具体实在、易行可行的“微心愿”。同时，在员工上下班的必经之路上，设置“心语心愿”墙，统一制作“圆梦卡”，方便员工将所思所想所盼的小小愿望随时在“心愿”墙上点亮。小队成员及时将员工的困难、需求、愿望进行梳理分类，形成心愿清单，各党员根据自身特长，采取一对一、一对多、多对一的形式，自愿认领自己能完成的员工“微心愿”，精准为员工解决实际困难。

自“微心愿”活动开展以来，仅十余天时间，已为员工实现心愿10个，看着员工们开心的笑容，圆梦小队成员纷纷表示：“制作一个香甜的蛋糕，主持一场完整的会议，讲一堂生动的培训课……尽管只是员工们小小的梦想，小小的需求，但是圆梦的过程，不仅让员工感受到了党组织的关怀和温暖，更让党员体会到了实现自我价值的快乐。

微光成炬，向光而行。此次圆梦“微心愿”活动不只是官山管理所“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动的一个小小缩影，更是为构建和谐站所打下良好的群众基础。管理所将继续、持续推动爱心帮扶精准对接，将圆梦“微心愿”成为倾听员工呼声，反映员工意愿，解决员工困难的途径，帮助更多员工实现心愿。