10月14日，重庆页岩气公司召开依法合规治企和强化管理对照检查专题会，安排部署相关工作。

会议专题学习了戴厚良董事长在集团公司2022年领导干部会上题为《坚持依法合规治企和强化管理，为建设基业长青的世界一流企业提供坚强保障》讲话中提出的“五个任重道远”和姜鹏飞书记在西南油气田公司2022年领导干部会上题为《持续强化管理促进能力提升，推动公司高质量发展迈上新台阶》讲话中提出的“五个关键词”，宣贯了西南油气田公司关于组织召开领导班子依法合规治企和强化管理对照检查专题会的相关要求。计划经营部对公司依法合规治企和强化管理对照检查问题整改工作梳理情况、存在问题及改进措施等方面进行了汇报，公司经营班子成员结合分管工作，深入查摆了存在问题并提出了下步改进举措。

针对下步工作，会议要求：一是进一步提高认识、转变观念。必须把强化合规管理放到保障企业高质量发展的层面来推动，公司领导干部要提高政治站位，担起依法合规治企建设责任，强化法治观念、合规理念、精益意识，严格依法依规决策。二是进一步筑牢合规“三道防线”。明确业务部门主体责任，合规部门牵头责任、纪检监察审计等部门监督责任，完善合规管理长效机制，对违规行为“零容忍”，坚决筑牢“防火墙”。三是进一步狠抓落实，坚持对标对表。抓好制度的执行和落实，不断提高规章制度的权威性和严肃性，优化整合业务流程，严格对标执行，补齐管理短板，树牢“不合规的效益坚决不要”“不合规的事情坚决不做”观念，妥善处理工作能力与工作要求、程序与效率、规范与创新、合规与合作的关系。四是进一步深化党建与依法合规相融互促，完善“三重一大”依法决策机制，强化党总支对依法合规治企的统一领导和顶层推动，切实发挥党对持续强化管理的引领作用，为依法治企提供坚实保障。