2022年是中国共青团成立100周年，也是党的二十大召开之年。天然气研究院坚持党建带团建，进一步规范青年工作流程，优化青年工作机制，创新推出多形式的青年实践活动，使院青年工作在引领力、凝聚力、组织力等方面得到全面提升。

“创”建青年品牌标杆。持续深入打造“青”字号品牌，院青年读书分享品牌“青.阅读”开展多期线上线下分享活动，积极申报公司青年安全生产示范岗，组织符合条件的青年团体开展安全示范岗创建工作，以品牌标杆建设推动青年成长成才。

“赛”出青年科创水平。充分发挥青年在科创领域生力军作用，组建两支青年队伍参与集团公司青年科技创意比赛，激励院青年工作者勇当尖兵，组织参加成都市市场监督管理局“质量连着你我他”主题征文活动，选送作品荣获三等奖，赛出天研青年员工科研水平。

“讲”好青年先进故事。组建以院杰出科学家、公司青马工程学员等为成员的院青年讲师团，以“党的创新理论”“青年榜样故事”等为主题面向全院青年开展持续宣讲，通过线上音频讲、线下集中讲等多形式，同事讲、自己讲等多视角讲好天研青年的先进故事，树好天研青年的科研榜样。

“扶”显青年使命担当。持续向结对学校开展教育帮扶，已累计向连续帮扶12年的威玻希望小学、甘孜藏族自治州丹巴县牦牛村牦牛小学、平昌县响滩中学等学校的师生捐献各类物资达30万元，向公司对口帮扶的九龙县开展消费帮扶采购，通过教育帮扶和消费帮扶做好脱贫攻坚“后半篇章”。

“铸”强青年思想体魄。培养德智体美劳全面发展的新时代青年，为因疫情管控而居家办公的青年们发放书籍和慰问礼品，倡导青年们在居家期间多读书、读好书，组织青白江院区驻站青年利用业余时间开展跳健身操、观看红色主题电影等活动，提升院青年员工精神素养。