9月29日，四川页岩气公司召开工会委员（扩大）会议，总结2022年第三季度工会工作，安排部署第四季度工会工作，全力做好服务工作，持续提升职工幸福指数，推动工会工作成为公司发展的“助推器”。

全力做好职工关心关爱工作。该公司工会积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，从思想上和行动上关心职工，维护职工合法权益，帮助职工解决工作和生活中的具体困难，主动做人心、暖人心、稳人心的工作，营造出了良好和谐的工作氛围，增强了凝聚力、向心力。今年1至9月，先后开展节日、职工生活帮扶、生日、临时生活困难、疫情值班值守和生产现场送清凉等慰问活动，共慰问逾450人次，慰问金额22万余元，使职工真切感受到企业的温暖和自己在企业中的位置，真正把企业当成自己的家，增强了企业的凝聚力和向心力。

积极开展职工喜闻乐见的文体活动。该公司成立足球、篮球、羽毛球、瑜伽、读书等8个兴趣小组，定期开展各项活动，并邀请6家兄弟单位举办了首届“页岩气杯”足球联赛，增进了交流和友谊，增强了职工体质素质，提升了公司生机和活力。持续开展健步走比赛及线上线下观影活动，“同心战疫、共迎国庆”读书书画摄影在线分享活动，丰富了职工生活，满足了职工精神文化需求。

认真落实职工福利保障。结合疫情防控要求，积极做好疫情防护用品保障工作，申请专项费用，购买防护物资，及时发放到人，确保职工生命健康安全。主动开展“职工之家”创建工作，在深入调研基础上编制公司一线和机关驻地“职工之家”创建方案，在满足健身、休闲、学习、医疗保障等多项功能基础上，申购活动和医疗器材，为职工创造出一个强身健体、交流学习的“家”，营造了温馨和谐、团结健康、向上奋进的氛围。

同时，该公司工会积极围绕疫情防控、储量产量、提质增效和改革创新等重点工作，认真履行工会工作职能，积极发挥工会组织作用，充分调动员工干事创业热情，充分发挥工会解决各类问题的服务职能和桥梁纽带作用，让工会工作充满温情和温度，使工会成为公司发展的助推器。