“石油人要有使命感，为祖国贡献自己的使命感。新入职的石油人要有自己的人生规划。一定要建立安全生产的认知。”这是近日永川作业区带领新入职大学生快速融入工作的建议，也是永川作业区新进大学生座谈会的重要内容之一。

9月下旬，永川作业区新入职3名大学生。为了让大学生们尽快消除陌生感，融入新环境，增强身为石油人的使命感与荣誉感，永川作业区结合新入职大学生实际情况举办了永川作业区新进大学生座谈会，制定了针对性的学习建议，帮助他们尽快转变角色，快速成长为独当一面的岗位能手。

夯实思想教育，多听多学多看多问。通过见面交流的形式，作业区邀请到了老员工为3位“新永川人”分享实习经验与收获，给予他们精神上的鼓励、思想上的引导以及学习上的经验传授，帮助他们更快适应新环境，融入新集体，鼓励他们要多向前辈学习，虚心请教，积累工作经验，磨砺个人能力，帮助他们从思想上明确工作目标，不断增强对作业区的认同感和归属感，系好职业生涯的第一粒纽扣，努力成为有责任有能力有担当的石油人。

树立人生规划，倡导奉献精神。作业区领导向新入职大学生介绍永川作业区深厚的历史与巨大的潜力，并提出宝贵建议，石油人要明确自己的目标，增强使命感，为祖国的兴盛奉献，青春方能无悔，鼓励他们不只在自己的专业上有深度，还要不局限目光，增强团队意识，在整个工作中有广度。永川作业区希望新入职大学生们在前辈们的带领下，共同进步，充分在各个岗位上奉献激昂的青春。

强化安全意识，加强安全生产认知。安全重于泰山，防范始于未然。加强新入职大学生的安全教育，增强他们的安全认知，既是对企业负责，也是对自己负责。作业区高度重视新入职大学生安全教育工作，多措并举，对新入职大学生进行了空气呼吸器和灭火器使用培训、心肺复苏操作培训，确保安全生产教育工作落到实处，杜绝新员工因各类原因造成安全事故，进一步提升新入职大学生们的安全生产意识和能力。

接下来，永川作业区将通过更多的实习教育举措，帮助新入职大学生们锤炼本领，在岗位上强化担当，增强他们的石油人使命感，将“小我”融入作业区“大我”，各方面能力均衡发展。