为贯彻落实青年精神素养提升工程，促进2022级新入职大学生尽快熟悉工作环境，实现角色转换，永川作业区精心部署，各办站通力配合，开展系列活动助力新员工迈好人生职场第一步。

殷殷嘱托，助力新人快速成长。为实现新分大学生快速转变，永川作业区召开新进大学生座谈会，会上2021届入职员工以及各办公室负责人进行工作心得体会分享，作业区领导对新员工介绍了作业区的丰厚底蕴，并结合真人真事勉励新分大学生明确目标，鼓励新员工在自身所学基础之上，拓展自己的知识面，秉承中国石油的优良传统和企业文化，在工作岗位上发挥专业所学，为气矿快速上产50亿贡献力量。

办站联动，助力新人快速上手。作业区各部门各岗位人员对作业区基本情况进行了阐述，回答了新分大学生较为关注的工作及生活问题，同时介绍了作业区管辖区块的储层特征、生产特点及管线基本情况，详细讲解了作业区主要生产工艺及生产中遇到的主要问题和解决方法，播放了安全生产纪录片，促使新员工牢固树立“安全重于泰山”的理念。各办站一齐联动，助力新分大学生更加了解作业区。

重点突击，助力新人快速突破。为帮助更好掌握安全技能，作业区对新分大学生进行了正压式空气呼吸器和灭火器的正确使用、心肺复苏操作培训。新员工通过理论学习及实操演练，不断增强自身安全保护意识，切实提高运用安全防护技能保护自己的能力，为在一线井站实习中确保人身安全提供了强有力的保障。