根据公司高校毕业生管理规定和岗位竞聘实施要求和气矿安排，9月14日，垫江作业区召开2021届高校毕业生竞聘大会，对新分大学生开展公开竞聘。作业区领导、部门负责人、一线员工代表作为评委参加会议。

为保证竞聘工作顺利开展，作业区提前成立了员工岗位竞聘工作小组，编制了竞聘工作方案，对竞聘程序提前进行了公示挂网，审查了竞聘人员资格。

会上，参聘人员按照抽签顺序从个人情况、岗位认识、工作业绩、职业素养等方面做了述职报告。评委本着客观、公正、民主的原则对参聘人员进行民主评议和打分，最终确立了人事劳资、HSE监督以及采气技术岗位人员。

针对聘任人员下步工作，作业区提出要求：一是要立足本职，爱岗敬业，保持端正的工作作风，以严谨的工作态度、饱满的热情、最佳的精神状态投入到新的岗位上。二是要对自己高标准、严要求，进一步增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致、负责的思想作风、工作作风。三是要通过不断学习专业技术理论水平，更新自己的知识储备，保持良好的思想状态、工作状态和精神状态，用新的知识、科学的工作方法、熟练的技术能力，不断提高工作水平、服务能力和创新能力，在提升工作质量和效率方面狠下功夫，为作业区、气矿的各项事业添砖加瓦。