“责任”是川东北气矿与生俱来的使命。

在石油精神和大庆精神铁人精神、川油精神的引领下，川东北气矿从创业之初的35人携梦而来到现在的749人扎根奋进，从当初的蓝图擘画、规划引领到如今高含硫、致密气、页岩油多路并进、多点开花，从强基固本、转型升级到数字赋能、改革发展，一路继承创新、开拓奋进，不断向高质量迈进。在合气文化、责任文化的浸润下，川东北石油人砥砺意志，雕塑了“精心谋事、用心做事、细心履职、尽心尽责”的品格。这些都已融入血脉、刻进骨髓，凝结成文化的根与魂。

新时代催生新思想，新征程召唤新精神。站在高含硫气田开发建设的关键节点，立足于向更高质量奋进的“陡坡半山”，川东北气矿党委牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的嘱托，坚持上下联动、内外兼修、层级负责、深入推进，不断构建完善“人人有责、人人遵从、人人共建、人人共享”的文化传导渗透机制，一体推进精神文化、制度文化和行为文化，构建起文化引领与党建引领、基层管理相融互促格局。

川东北气矿党委赓续红色基因、实践合气文化，不断丰富责任文化内涵，培育形成了以奋进为根本、以创新为支撑、以变革为动力的老区奉献精神、新区上产精神、工作创新精神、全员担当精神，熔铸起共同奋斗精神。打造达州抢险维修中心“巴山铁军”、汽车服务中心“巴山铁骑”、黄龙场中心站“四个一”等具有时代气息和石油特色的子文化，在实践中坚持把合气文化的“四观”“四气”“五性”内涵融入“两个现场”的管理提升、增储上产的攻坚克难、改革发展的锐意进取中，“让水流到地头、让事照见初心”，使责任文化展现出魅力与活力。

征途漫漫，唯有奋斗。川东北气矿党委将以文化铸魂，以实干筑梦，奋力锻造高含硫气田开发金名片。用文化激活动力，全力抢抓机遇，同心打赢这场务必完胜的大会战。用文化激活担当，勇立潮头、奋勇争先，干就干最好、争就争一流，以不平凡的发展业绩在打造“双标杆”企业新征程中书写好时代答卷。