7月26日，川东北气矿召开2022年二季度党群工作例会暨安全文化建设专业委员会。气矿党委书记、副矿长李杰出席会议，气矿党委副书记、纪委书记、工会主席李龙云主持会议。气矿党群部门、安全文化建设专业委员会成员、团委相关负责人，基层党组织书记，各单位综合组组长、基层团组织书记共计27人参加会议。

会议传达了公司新闻通气（重庆片区）会精神，对青年精神素养提升工程进行了工作说明，听取了气矿2022年二季度度党群工作和安全文化建设工作开展情况以及下半年重点工作安排的汇报。行政事务中心、达州抢维中心、科研所、汽车服务中心四家单位对二季度党群工作、员工思想动态情况、上半年意识形态工作情况、下步重点工作安排进行了专题汇报。李龙云结合公司和气矿两级党委巡察工作，对共性问题进行分类剖析和详细讲解，并从制度、实施、监督、考核等方面提出了针对性预防措施。

针对下步工作，李杰要求：一是要扎实推进气矿青年精神素养提升工程。各单位党组织书记作为青年精神素养提升工程第一责任人，要切实履行好工作职责，把该项工作作为深化党建带团建的重要载体，准确把握工作目标和任务要求，在实施过程中积极为团组织协调各方面有利资源，并给予正确指导，确保取得实效。二是要持续加强思想政治建设。针对持续高温天气，要更加密切关注员工思想动态和身心健康。要开展好“送清凉”慰问，为现场配备好防暑降温药品，合理安排现场施工作业时间，防止高温中暑；同时也要关注员工思想动态，防止因酷暑天气给员工带来的烦燥情绪和思想波动，滋生安全事故。三是要深入推动基层党建工作创新发展。及时开展党支部结对共建工作的调研和阶段性总结，持续深化、优化共建机制，不断巩固、提升共建成效。同时，要不断深化新形势下党建工作研究和实践，以政治研究课题项目为载体，继续探索“党建项目化”等管理模式，找准气矿党建工作的短板，持续发力、久久为功，深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。四是要抓紧抓实意识形态管理工作。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，准确把握宣传思想文化工作的方向和尺度，坚持正确舆论导向，坚持正能量宣传，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。