晋能控股煤业集团小峪煤业公司在抓安全管理上提高政治站位，狠抓安全生产主体责任落实，努力提升安全管理标准，安全培训考试持续推进，全面排查安全风险和管理漏洞，强化现场安全管理落地见效，地面单位通过安全演练提升安全从业素质，超前防范化解各类安全生产风险隐患，保障企业安全生产平稳有序推进。

“老李，补考名单上咋还有你的名字，你考试多少分？”

“79！一分之差，打破了我月月考试一次过关的纪录……”

该公司，把用好用扎实全员安全培训考试系统，作为提升员工安全素养，夯实安全管理基础的“强夯机”，不断提档升级标准，牢固树立“培训不到位就是隐患”的思想，构建规范化、制度化、专业化的全员安全培训考试系统，抓实抓细全员安全学习培训，激发学习安全生产知识的主动性和积极性，进一步提升全员安全素质，制定出台了《全员安全培训考试管理办法》，利用全员安全培训考试系统，建立全员安全培训信息化档案。

常态化落实安全培训和考试机制，充分发挥“线上+互联网”培训考试模式，不断拓宽学习路径，通过手机端全员考试系统”和计算机端“全员考试系统”两个子系统可以随时随地地进行模拟练习和自测自评，促使“线下学”向“线上学”转变，由“需求学”向“成长学”转变，把“被动学”向“主动学”转变，使学习培训更加灵活、便捷，员工乐于融入，更具成效。