今年“七一”，龙泉驿华油兴能天然气有限公司党委喜获华油公司2021年“先进基层党组织”。近年来，该公司党委贯彻落实华油公司党委决策部署，紧紧聚焦抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展，压实党建责任，积极推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，努力将基层党组织的政治优势和组织优势转化为公司改革发展攻坚的强大执行力和核心竞争力，把高水平党建引领转化为推进高质量发展的不竭动力。

强化党建引领，助推高质量发展。认真贯彻落实“第一议题”制度。及时组织传达习近平总书记最新重要讲话精神、习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述、习近平总书记对中国石油作出的重要指示批示精神等。并在中心组学习中组织班子成员开展专题研讨。加强意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与生产经营工作和党的建设工作紧密结合，同部署同检查同考核。扎实开展党史学习教育活动，参加大运先锋党建联盟主题活动，组织观影《长津湖》、收看《榜样5》，组织去邛崃红军长征纪念馆开展党史教育主题党日活动，精心制作《一只钻头见证石油会战传奇》等9个党史故事展板。着力公司形象宣传，通联工作亮点纷呈。近年来上稿信息、新闻宣传稿件都超额完成华油公司下达的任务指标，其中省部级及以上指标完成率1500%。微电影《婚戒》获得2019年中石油第四届新媒体内容创作大赛一等奖。党建工作事迹入选《成都国企•强根固魂纪实》大型宣传画册，展示了中石油企业良好形象。

加强班子建设，强化责任担当。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织的决定。公司班子严格贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策、党委会前置制度。切实落实谈心制度，去年党政主要领导与班子成员共谈心35次。班子成员切实发挥“头雁效应”。坚持原则、敢抓敢管。对领导班子和班子成员存在的问题早发现、早提醒、早纠正。对党风廉政建设责任落实情况不定期进行检查，层层传导压力，督促责任落实。去年，党政正职与副职、部门负责人开展党风廉政建设谈话41次。大力发现培养选拔优秀年轻干部，先后培养11名青年干部走上更高工作岗位，在华油公司第五届输气工、第四届油气管道保护工暨第二届采输气仪表工职业技能竞赛中获得油气管道保护工团体一等奖、输气工团体二等奖；在华油公司第六届输气工、第五届油气管道保护工暨第二届采输气仪表工职业技能竞赛中获得输气工团体二等奖。切实践行为职工群众办实事，大力改善职工食堂就餐环境。公司党委组织党员志愿者服务队走进龙泉驿区山泉镇小学，开展“燃气进校园 金秋送平安”主题实践活动。扎实开展党员与群众结对子活动，结对100%全覆盖。

务实党建聚力，彰显标杆“硬核”。积极推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，切实践行“务实党建”，将党建工作融入到公司生产经营管理全过程。党员亮身份塑形象。在“我为群众办实事”、便民服务、党员志愿者活动、市场拓展、优化营商环境、重点工作建设、安全隐患排查整治、合规内控管理、提质增效、窗口服务、社区安全用气宣传等工作中，充分发挥党员先锋模范作用。积极推进“党组织活动阵地”向班组延伸。让党旗在一线场站飘扬。通过党委委员结对党小组和一线场站、党员结对若干群众的方式，实现党建与生产一线深度融合。把党建与公司发展目标、经营管理、企业文化、人才队伍建设相结合，凝聚合力，彰显标杆“硬核”。延伸“党建+”便民服务内涵。党员志愿者服务队到山泉镇开展“桃花节保供主题党日活动”，全面排查民宿、农家乐等商业用户用气安全隐患。

坚持正风肃纪，筑牢廉政防线。坚持挺纪在前，严格执行《中国共产党纪律处分条例》相关要求，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强合规管理，进一步完善各类基础台账。开展专项治理，按上级要求对“小金库”专项检查。开展公车使用专项检查，进一步规范公车使用。开展《廉洁家属回执》和《廉洁从业承诺书》签订，去年开展集中廉洁谈话9次，累计148人次；加强廉洁提醒，多次提醒婚丧喜庆事宜申报、杜绝举办升学宴等事宜；组织签订《员工承诺书》176份。深刻汲取湖北十堰“6.13”燃气爆炸事故教训，制定燃气安全隐患排查整治专项行动方案，党委委员带队分片区开展安全隐患排查。进一步落实西南油气田公司，华油公司关于开展QHSE体系审核发现问题整改和工作要求，将审核发现的44个问题清单，要求举一反三和开展自查自纠，班子成员亲自督促，指导审核问题的整改闭环。