今年以来，郫都兴能天然气公司党委结合生产经营工作实际，以做优员工思想工作为切入点，强化思想引领，凝聚全员发展共识。

强化理论学习。严格执行“第一议题”制度，建立健全学习习近平总书记重要指示批示精神台账，引经据点学、切实跟进学、深度交流学，学习习近平总书记重要讲话、署名文章等18篇，上半年召开党委中心组学习会议6次，支部（小组）学习会议27次，在党委会上常态化组织学习“第一议题”制度，不断坚定信仰、自觉做到“两个维护”。坚持线上线下相结合方式强化员工政治理论水平，扎实开展“三会一课”和主题党日活动，不断强化党带群团作用的发挥，在公司范围内营造全员学习的良好氛围。以安全生产会、部门（班组）例会、宣传展板等开展安全文化相关培训4次、主题活动3次，不断提升员工安全意识。

突出主题教育。深入开展“形势、目标、任务、责任”宣传，在公司园区、大厅、配气站、营业厅等场所摆放宣传海报和展板，通过层层宣讲，把困难讲透，把任务讲明，把措施讲细，向员工宣讲各级工作会精神和华油公司、公司面临的形势、目标、任务、责任，进一步坚定广大干部员工干事创业的信心和决心。大力开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，以安全生产会集中宣传、党委中心组专题研讨、业务部门建言献策等方式，开展“四精”强管理举措清单对标查改，推动岗位实践比学赶超，为高质量发展储势蓄能。

注重典型塑造。开展“劳模在身边”讲述活动，展示劳模风采，提亮标杆底色，将党员责任区、党员示范岗及党员群众结对帮扶作为重要载体，引导广大党员干部立足岗位、履职尽责，勇当燃气先锋主力军，以身作则为全体员工做好表率。加强团队建设，依托工团活动、党建品牌建设等载体，进一步凝聚团队的向心力和战斗力。重点打造“青年志愿者宣讲团”，组织青年志愿者到辖区范围内各小区进行燃气安全知识宣传宣讲，塑造石油青年好形象。