为继续深化青年安全生产示范岗创建工作，有效提升青年安全生产技能，引导广大青年职工以实际行动争做安全生产的主力军和突击队。新疆建咨昆仑·园林公司第四工程公司第九师163团新城区（拟设白杨市）市政基础设施-排污管线一期EPC总承包建设项目部通过安全技能培训、安全管理监督、安全制度规范、安全文化建设等方式，引导广大青年职工立足本职岗位，不断增强安全意识、提高安全技能，对促进企业安全生产工作做出积极贡献。

一、开展安全生产技能培训。该项目部注重安全生产技能培训，始终坚持对每位进场人员都进行三级安全教育，定期召开安全警示教育大会、组织观看安全教育宣传片，不定期开展应急救援演练活动，每周的安全例会上都会要求大家对本周安全生产进行汇报分析、整改。日常工作中鼓励青年职工参加安全生产技能竞赛，提升安全生产和应急处置能力。

二、规范安全管理制度。该项目部充分认识到安全管理制度对安全生产的重要性，制定了一系列行之有效的安全管理规章制度及安全奖惩管理办法，通过各班组与项目部、工人与班组层层签订安全生产责任书，使安全生产工作变成每位工人的分内事。此外，该项目部以安全生产奖惩管理办法为依据，严格要求现场作业人员，坚决杜绝违章违纪行为，鼓励先进，处罚违章，有效提高了作业人员的安全生产积极性，广大青年管理人员更是起到了很好的示范作用，做到了“安全生产，青年当先”。

三、创新安全生产文化建设。该项目部积极开展“安全警示教育”活动，普及安全知识，加强风险防范，动员青年职工将安全生产知识、技能、做法积极分享与传授他人，充分发挥青年的生力军和突击队作用，营造出“人人讲安全，事事重安全”的浓厚氛围，

目前，该项目部深化青年安全生产示范岗创建各项工作已经全面启动，下一步将突出重点，广泛动员，强化指导，确保创建活动取得实实在在的成效。