发布时间:2022-06-24 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
为进一步提升“家文化”和“团队建设”,不断提升员工归属感和幸福感,新城加油站员工团结协作,携手共进,积极响应公司企业文化建设及“厨房文化”宣传活动,从安全用电、定置化管理、厨房整体卫生等着手,全站员工齐心协力,精心装饰布置“小厨房”,以厨房文化凝聚人心。
为打造更好的厨房文化建设,站经理从网上购置了小餐桌和凳子,大家吃饭时可以坐在一起谈心交流;在生活方面大家本着“厉行节约,反对浪费,光盘行动”的原则,站经理鼓励每位员工每次做饭时拿出自己的拿手好菜,各显神通,自己带头亲自下厨,为员工做一桌子丰盛的饭菜。
通过一段时间的提升打造,新城加油站每位员工都能做出美味可口的饭菜,加油站的小厨房在和谐、温馨的氛围中犹如炎炎夏日中的清凉春风,温暖如家。
站经理组织员工对加油站各卫生区域进行清扫清洁,对防撞柱、加油岛等进行刷漆养护,使加油站变得更加美观干净,不仅为顾客提供了干净整洁的消费环境,更为员工创造了温馨舒适的工作环境,使员工的凝聚力、向心力进一步加强。
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