今年以来，长发公司党委紧扣高质量发展主题，全力把控思想文化工作的深度和高度，精准打造长发铁军文化品牌，助推公司高质量发展。

聚焦意识形态工作，打造铁的信念。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过党委中心组学习会、三会一课、主题党日等载体，扎实开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育实践活动,从党的百年光辉发展历程中感悟初心使命、汲取智慧力量；密切关注员工思想动态，充分利用会议、谈心谈话、调研等方式开展思想政治工作，向员工宣贯党的十九届六中全会精神。

聚焦技术培训工作，打造铁的技术。结合岗位所需制定员工培训计划，充分利用检修间隙，发挥培训师、技能专家、班组长传帮带作用，扎实开展专业技术理论和实际操作培训。持续关注日常生产瓶颈问题，组织人员进行设备维修维护管理探讨、关键设备检修跟踪与总结等，进一步强化技术能力提升。

聚焦应急抢险维修，打造铁的作风。公司党委持续加强党性教育，增强了全体党员的政治感、责任感、使命感，并结合重点难点项目，组织党员突击队、青年突击队攻坚月计划任务，彰显了党员先锋模范作用；接到引进分厂紧急抢修任务，立即组织抢修队伍赴赶现场开展紧急处置，经过连续6天加班加点的奋战，顺利完成引进分厂液硫夹套管线紧急抢修工作，为天然气净化装置平稳运行做出了积极贡献。