本着“安全保供和节能环保并重”的原则，从燃煤充分燃烧、降低炉渣含炭量、提高锅炉热效率，炉渣充分利用、供热随气温调节、专人值班巡查管理等细节着手，在确保安全供热的前提下，辅业总公司开启了智能化供热的新纪元。

安全供热212天，他们是怎样做到的？

在双矿公司调度中心的可视化LED显示屏上，可以清晰地看到辅业总公司各水暖科锅炉房的供热情况，不管是哪个环节出现问题屏幕上就会报警。从2021年10月1日辅业总公司点火开栓正式进入供热期到2022年4月30日供热期结束，整整212天的时间里，大屏幕上没有报过警，确保了矿井正常生产。

为了确保安全供热，该公司从每年供热期的3月末就开始着手制订提报检修计划，对上年度供热期间发生故障的设备和管网进行检修，对每台设备做到心中有数，不留隐患。2021年开栓前他们完成了自检自修项目284个，为锅炉供热系统安全运转提供了保证。

要想实现安全保供仅仅单靠检修是不够的，辅业总公司从加强和改善安全生产管理入手，完善供热事故应急救援预案，实行岗位责任制，对每个工作岗位都制定工作任务和目标，明确责任和分工；执行巡回检查、采暖期值班汇报、问题及时反馈等制度，定期汇报供回水温度、供回水压力和每日耗水量，做到及时沟通和解决供热中出现的问题，实现了管理工作的系统化和规范化；每日登记风量消耗、燃煤使用、电量使用和用水量情况，找出供热消耗的问题关键，调整出科学合理的供热时间；对每班职工进行安全教育，订做各类警示标语上墙，强化安全意识；严格检查安全责任制落实情况，以及职工每天执行操作规程、设备运行、设施完好情况，杜绝了供热事故的发生。

人工调控到智能分配，供热迈入智能化新时代

锅炉房是灰蒙蒙的，有烟气排放，这些都是以前锅炉房的真实写照。

近年来，随着云计算、大数据、物联网和人工智能等新兴技术的不断发展，传统供热行业也在面临数字化转型的机遇，辅业总公司充分利用先进的科学技术，实现智能化供热。

如今的辅业总公司多处锅炉房工作人员身穿干净整洁的衣服，通过智能控制平台监控着各种温度和压力数据，实现了热源、换热站智能化，每个热源、换热站、井口的各个温度、压力等所有数据在手机APP移动终端实时显示，任何时间、地点均可远程监控。

锅炉夏季防寒检修确保冬季锅炉烟气流程畅通，锅炉及外网管路保温，减少热量损失；供热期通过调节引风机、鼓风机参数配比使煤充分燃烧降低燃煤卡数；根据当日天气情况及时调整锅炉燃烧时间，降低燃煤的消耗量，通过一系列的措施达到节能减排。2021年采暖期供热面积917545.19㎡比2020年节煤5000吨，降低了劳动强度，减少了岗位与用工人数，体现了数字化管理的效率与效益。地面供热供风井上下同步跨越，为企业高质量推进“四化”建设增添了新的亮点。

立足质量标准化，打造专业化的供热团队

辅业总公司目前现有7个水暖科，在用锅炉23台，341蒸吨，该公司发挥专业化队伍的优势，推进企业管理升级，采取有效措施治亏、减亏，管理工作由粗放型向精细化转变。该公司领导深入基层，解决供热问题，同时，指导各水暖科领导班子带队伍、培养年轻技术人员，形成技术梯队，确保供热人才队伍有序接续。在技术改造、夏季检修等一些重大工程上，各水暖科之间随时调拨人员及时完成每一项工作任务。

2020年5月东保卫水暖科重点改造工程时间紧、任务重。在工程急如火的关键时刻，该公司从东荣二矿水暖科调取精兵强将，他们仅用了2天时间就对东保卫矿区所有建筑物，供热用户进行了全面详细的掌握。及时绘制架空管网线路图纸，现场测量东保卫厂区所有栋室，绘制出了矿区平面图及系统图59处栋室，保证了所有改造工程按时完工，实现了及时开栓供热。在2021年6月双阳水暖科夏修防寒会战工作中，该公司组织东保卫水暖科人员进行支援，大家以科为家，更换炉排片27300多个，炉排片横梁200多个，修复地下管网漏点10多处，如期的完成了夏季检修工作。供热期双阳的居民高兴地说：今年冬天室内温度的比去年高多了，你看，我家的温度计，这温度整整比去年高出5度呢。2022年5月，东荣一矿水暖科安装直角皮带，为了不影响主业后勤烘干间正常烘干和职工洗浴，东荣二矿水暖科与其共同作战，计划7天的工作量提前2天完成，确保了锅炉正常上煤。

这支专业的供热团队既有“逆水行舟用力撑”的奋力拼搏；也有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的积极进取；更有“凤凰涅槃，浴火重生”阵痛后的坚定转型······