今年以来，西南油气田华油公司凯源巴南分公司党支部结合工作实际，强化工作措施、加强督促指导，充分利用“互联网+”铁人先锋APP平台拓宽党员教育渠道，开展党建理论知识学习活动，努力提升党员队伍政治理论水平，打通党员教育“最后一公里”，切实夯实“强管理”的思想根基。

强化引导，稳妥有序推进。全面落实华油公司党委、凯源公司党委工作部署，通过即时通党员交流群、OA办公系统等形式，及时传达华油公司、凯源公司“铁人先锋”党建信息化平台应用工作通报情况，引导全体党员主动适应党建工作信息化、智能化的发展趋势，自觉运用党建信息化平台开展组织生活、党员教育等日常党务工作，以线上数据流程规范线下工作流程，确保目标化管理、过程化控制、规范化记录和标准化考核，做实做好党建信息化平台应用取得实效。

讨论交流，形成良好氛围。通过即时通党员交流群，相互探讨“铁人先锋”党建信息化平台的操作使用、如何积分等，对平台使用中存在的关键问题和薄弱环节进行分析，理清工作思路、掌握工作流程，督促党员利用好碎片化时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及党的理论知识，形成良好学习氛围。开展党的十九届六中全会精神、“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、“弘扬雷锋精神”、“三基本”建设与“三基”工作等在线答题活动13次。

以赛促学，做到学以致用。全年分两期开展“铁人先锋”党建平台积分竞赛活动，号召全体党员干部要向学习成果较好的同志看齐，持续加强“铁人先锋”党建信息化平台APP应用，有效提升上线率。坚持从党的百年奋斗历程中汲取智慧养分，注重从党的理论知识中找方法、找答案，用党的创新理论统一思想、凝聚共识、指导行动，进一步淬炼党员思想，践行理论联系实际、尽责担当的优良作风。