4月以来，为落实公司、气矿主题教育部署要求，西南油气田公司重庆气矿永川作业区党委持续推进“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，旨在添足发展动力，筑牢发展根基。

动员教育聚人心。成立主题教育领导小组，召开专题会议，各工作组和党支部提高政治站位，把主题教育活动作为贯穿全年、覆盖全员的重点工作；领会气矿主题教育内容精神，解读主题教育活动的意义，把握内涵、明确目标，采取“中心组集中学、支部组织学、个人主动学、持续跟进学”等方式，坚持在“七个牢固树立、七个持续强化、七个坚决克服”上发力，激励员工埋头苦干、勇于开拓，凝聚好主题教育活动的思想合力。

压实责任勇担当。作业区通过中油即时通信、各种会议、班子成员联系基层及参与党支部组织生活的方式层层开展主题宣讲，利用党委中心组、“三会一课”、生产会、主题党日等契机组织专题学习，参加“铁人先锋”APP线上答题，将“四精”管理理念及主题教育精神传达到每个员工；解读“转观念”思想内涵、“勇担当”实质要求、“强管理”重点难点、“创一流”目标方向，在推动气矿发展中主动担当作为，为主题教育活动营造浓厚氛围。?????????

强化管理促提升。结合安全生产大检查和提质增效活动，把主题教育活动与生产经营、党的建设、安全环保、技能竞赛等重点工作紧密结合，安排部署推进措施，重点围绕“强管理”征集意见建议，把精益管理作为永恒追求；梳理各项工作特色和短板，明确任务、落实责任，定期考核、严格奖惩，确保主题教育活动有序推进、规章制度执行有力，推动作业区高质量稳定发展见到实效。