走进山西焦煤汾西矿业新产业发展公司照明器材厂，整洁的生产车间、工人们精神饱满的工作状态，在四月和煦的春风衬应下，显得分外和谐。推开支部书记办公室的门，只见他正在查阅资料，电脑上正播放着党风廉政宣传月学习视频。他就是照明器材厂党支部书记、厂长——梁文俊。

真抓实干   做群众工作的有心人

“我可能不会让你变成一个完美的人，但我能做的就是当你回头看时，在照明器材厂，在这个岗位上，你是有大进步的……”自打进入照明器材厂的那一刻起，他就用这样的话不断鼓励着每一个人。

在厂里工作的这些年，他很清楚自己的一举一动、一言一行都会潜移默化地影响着职工的工作、生活，所以无论工作还是生活，他都以高标准要求自己。要求职工做到的，自己必须做到，要求职工不做的，自己首先不做；他始终坚持以问题为导向，把理论学习作为适应新形势、做好工作的首要任务和内在动力。无论家中还是办公室都摆放着各类企业管理类目书籍，不论提起哪一本他都如数家珍。厂里每月组织的主题学习和周工作例会，他都提前在网上收集、整理好学习资料，提前下发给大家，会上再有针对性地展开讨论，切实增强学习实效性。在他的办公桌上摆放着全厂职工近百份手写的心得体会，每一份材料他都亲自批阅，给出合理性建议，在他强有力的组织领导下，引领职工们的点滴努力和进步。

不忘初心，坚持志愿服务

在父母影响下，“党员”两个字从小便扎根在梁文俊的心里，时刻提醒他尽己所能、做好本分。参加工作以来，他一直奋力奔跑在党的事业建设上，从小事做起，在点滴之处发挥着一名党员干部的光和热。

2019年，他带领照明器材厂党支部与东南社区进行了结对子帮扶。帮扶对象是一名家庭困难的残障儿童，由于先天患病孩子瘦小的身躯只能倚靠在沙发拐角处，一双明亮的眼睛里透着星星点点的希望，志愿者们看着眼前可怜的孩子，真切感受到了志愿帮扶的意义所在，从那个时候起梁文俊就暗暗下决心要将帮扶工作开展好、实施好，用心用情地去帮助孩子、帮助这个家庭，减轻他们生活的疾苦。在此后的几年时间里，他多次带领支部成员给孩子送去各种益智玩具、书籍、文具和食物，还不断从经济上给予帮助。同年，新冠疫情爆发，他第一时间积极参与到社区网格管理中，主动值守社区卡口等公益岗位，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。如今，该支部更多的同志受到感召，争先加入到了志愿服务中，关键时刻冲锋在前。

创新管理    助力企业发展

一名优秀的党员不仅要在思想上率先入党，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的理念，更要从行动上入党，吃苦在前，享乐在后。

“只要在这里一天，就要多做为这个厂子打基础、谋长远的事”。梁文俊就是在这样的信念驱动下，多次向兄弟单位取经，并亲自带领厂管理团队骨干前往武汉实地调研，最终结合公司精益化管理，积极引入了积分制绩效管理模式。

“我在工作任务中获得积分1542分，今天一定能领个大奖！”“好可惜，就差你20分，不过老兄别得意，下次我一定超过你。”“你们俩歇歇，也让我们争争第一。”照明器材厂的小会议室内，大家其乐融融地谈论着积分排名。自导入积分制绩效管理模式以来，职工们的工作积极性有了看得见的变化，从前没有人愿意干的事情，现在大家抢着干。

“梁书记就是我们的主心骨，只要有他在，大家就只管一股劲儿往前冲”，同事杨丽萍对梁文俊满是钦佩。

素质提升   助推党建和企业文化融合发展

近年来，为了扩大技术创新力度，引领一批想干事、能干事、会干事的员工进行技术创新工作，照明器材厂党支部为职工搭建了素质提升平台，成立党员创新标兵工作室。工作室利用周末及节假日时间充分发挥党员模范带头作用，一方面进行质量管理手册的完善，严格质量要求、严控流程操作，为产品取证及竞标做好充分准备；另一方面，积极开展研发与技术创新工作，走近工作室，操作台旁有从矿井单位运回正在进行改装实验的工具；工作安全区域内正在使用的产品老化试验台也是工作室利用货架改装而成；给热水器加装时间继电器，提高热水器使用寿命的同时，实现了节能降耗的工作要求。就是这样一种从小做起、从我做起、从现在做起的精神，在党旗下凝聚，形成了照明器材厂价值观——树危机意识，友善，拥抱变化，在学习中奋进，诚信，怀感恩之心。树立价值引领型管理理念，深入实施对标运营、成本领先战略，全面推进精益化管理、数智化转型，为加快低碳、绿色、创新、智慧发展，探索了一条行之有效的新路径。

把初心化为行动，让思想淬炼成钢，将使命担在肩上。梁文俊用他的坚守和奉献，展现出一名党员干部的责任与担当。他用奋斗求贡献、用贡献求奉献，为企业全方位高质量发展奉献自己的忠诚力量。