4月27日，为落实好“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动的各项内容，用劳模精神增信心鼓干劲凝聚发展动能，西南油气田公司重庆气矿永川作业区组织开展劳模座谈会，拉开了劳模宣传月活动的帷幕。旨在通过劳模精神的宣贯，激励员工主动参与气矿高质量发展的积极性和创造性。

为进一步弘扬各级先模的精神，努力打造具有永川特色的安全文化，立足岗位，尽我所能，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。作业区工会抓住开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动的契机，结合作业区和气矿当前发展的新形势，及时开展劳模座谈会活动。6名劳模以自身的成长经过，深入浅出地讲解了“如何在工作中保持平常心态，如何克服工作中所遇到的难题，如何尽职尽责提高工作效率”等方面的经验和体会，并与其他员工交流了在“管理、安全、生产、和谐”等方面的具体做法。听取劳模发言后，与会员工就今后在工作中如何以劳模为榜样、如何发扬劳模精神、如何展现新时期采气工风彩、打好页岩气增储上产攻坚战纷纷谈了想法。

作业区要求全体员工尤其是青年员工首先要以劳模为榜样，树立正确的人生观和价值观，保持积极向上的心态，不计个人得失，在工作中努力实现人生价值；其次以自身岗位为结合点，把劳模精神融入其中，爱岗敬责，乐于拚搏，以“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体，开展“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”活动，立足岗位做贡献；再次以气矿和作业区发展需要为己任，把心用在“老井挖潜、班组管理、页岩气上产稳产、新型作业区建设、安全环保隐患排查治理”等方面，在平凡的岗位上争创一流的业绩，为气矿集中打好老区稳产、新领域上产、储气库建设、创新提效“四大攻坚战”而努力。