发布时间:2022-04-27 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
为进一步加强和规范员工培训及后勤保障安全风险防控工作,有效遏制消防、食品卫生和实训场地安全事故发生,按照国家事故隐患排查和风险分级防控双重防御性体系要求,自3月以来,西南油气田分公司采气培训基地按照“属地管理、直线责任”和全员参与危害因素辨识活动的原则,结合重庆气矿当前15项主要安全风险与培训基地实际,开展危害因素辨识与风险评估工作。
为确保本次危害因素识别与风险控制活动的有效开展,培训基地分管安全领导牵头,HSE办公室制定活动方案,明确各培训部、管理组的工作职责、牵头人和时间节点,分成培训部和培训基地两级开展。3月10日至4月20日,以三个培训部为单位,组织培训管理人员、实作教师、食堂管理人员、客房管理人员、维修人员、门岗值守人员等岗位,围绕岗位工作涉及的人员、设备设施、物料、管理流程、环境进行梳理,识别可能的危害因素,讨论制定相应的控制措施,形成培训部危害因素识别清单。4月25日培训基地召开专题会,对各培训部危害因素识别清单进行二次辨识,采用风险评估矩阵对各项危害因素造成后果的可能性、严重性进行分析、评审和定级,并正式进行发布。
本次危害因素识别与风险控制活动识别培训管理、实作训练、培训后勤保障等方面的危害因素共29项。
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