4月13日，中铁置业中南公司召开合规工作联席会，总结2021年合规管理工作，通报公司典型案例，研究部署2022年合规管理重点工作。公司领导班子成员、项目公司负责人、各部门负责人以及合规联络员共计37人参加。

2021年，中铁置业中南公司认真贯彻落实集团公司加强合规管理、防范合规风险工作要求，坚持巩固发展“三位一体”合规管理模式，健全合规管理体系机制，明确合规责任，培育合规文化，公司依法合规经营取得显著成效。

会议指出，深入推进合规体系建设、完善合规管理制度体系，是企业提升风险管控能力、实现长远发展的必要手段，2022年公司要贯彻落实集团公司关于合规管理工作的各项要求：要聚焦合规管理，保障企业高质量发展，公司全员要切实履行合规管理职责，推动合规管理工作往深里走、实里走；要强化合规意识，实现企业依法合规经营，持续提升各级管理人员的合规意识，将合规管理纳入公司全局工作统筹谋划；要开展监督问责，形成合规管理工作闭环，加大对违规行为的查处力度，充分有效发挥震慑作用，补齐制度短板，推动用规则管人管事，形成长效治理机制。

会议对合规管理工作进行了安排部署:一是提升合规管理意识,牢固树立红线意识、规矩意识；二是完善合规管理体系，全面落实“三防一查”管理机制，常念合规管理“紧箍咒”；三是紧抓关键领域合规风险防范治理，在全面推进合规管理的基础上，要突出重点领域、重点环节和重点人员，切实防范合规风险。