近日，浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司掀起大讨论活动热潮，组织各党支部扎实开展“拥抱市场变革，赋能二次创业”大讨论活动，在“大讨论”中解放思想、准确定位，聚焦企业中心工作的重点、难点任务目标，让大讨论活动成为推动企业高质量发展的“助推器”。

精准破题，科学研判形势。该公司通过大讨论活动精准分析容量电价退坡和热价疏导给企业带来的经营难题，讨论攻坚破题的办法和途径，深入分析“我”在提质增效、攻坚任务工作中该做什么？能做什么？怎么做为企业的高质量发展贡献力量？结合大讨论的结果，对市场有了客观分析，对形势有了清醒认识，对问题有了明确方向，在抢发电量方面，对外要积极通过各种方式沟通，对标其他燃气发电大省容量电价水平，尽最大可能为公司争取有利政策；对内充分做好电量计划牵头作用，发挥生产经营协调有效机制作用，坚决打赢电力现货长周期运行“主战场”，策略报价，力争实现现货市场量价齐优。在热价疏导方面，科学分析市场气价走势，坚决执行热价疏导“硬任务”，啃下热价联动“硬骨头”；同时积极做好主机发电与供热的经营测算，为公司争取最大发电供热综合效益。

提质增效，注重落实实效。该公司将大讨论活动的落脚点在企业的高质量发展上，牢固树立过紧日子思想，扎实开展“提质增效”专项行动，编制完成提质增效行动方案和奖惩方案。加强供热管理，积极应对疏导因气价高位运行带来的影响和热价问题，推动气热价联动工作，已与40家用户完成了补充协议的签订，并持续跟踪与管委会沟通昌海谈判事宜，确保全面实现气热价联动市场化。积极配合开展售电用户开发工作，新开发中长期用户15家，电量预计6000万千瓦时。公司党委印发《党支部攻坚任务“揭榜挂帅 定标赋能”专项行动实施方案》，确定攻坚任务榜单，确保完成“利用小时保二争一”“规划发展实现再突破”“一景农牧光互补光伏项目”“推进气热价联动”“燃机长协降费用”等攻坚任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，汇聚强大合力。

加强管控，筑牢安全防线。该公司认真组织开展“安全生产思想认识大讨论”活动，通过检视思想、行为上存在的不安全状态，对照事故案例教训，深刻认识到“麻痹、侥幸、不负责任”对自身，对他人的危害，切实提升安全生产思想认识，转变作风，提高生产安全管理的执行力，有效推动安全生产从“要我安全”到“我要安全”的转变。将大讨论活动与春检工作紧密结合，针对季节性工作特点和近期安全生产重点工作，编制春检预试工作计划，逐项检查设备，逐条确认预试条件，同时落实集团公司、浙江分公司关于调研诊断问题的整改要求，组织对诊断问题开展“回头看”，举一反三检查项目整改是否取得实效，是否建立长效机制，

习近平总书记指出：“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。接下来，该公司将会继续通过大讨论活动解放思想、推动工作，打破习惯思维和主观偏见的束缚，打破固有的条条框框，在变化变局中育先机开新局。