发布时间:2022-03-11 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
“宣贯好工作会精神,让员工了解企业最新发展情况,撸起袖子加油干,是当前重要工作。”3月11日,西南油气田公司重庆气矿永川作业区月检查组在黄202中心站检查时说。
2月以来,按照气矿“形势 目标 任务 责任”主题教育的相关要求,作业区统筹安排,认真解读核心精神,形式多样层层传递精神,确保主题教育活动深入人心,取得实效。
建立长效机制,让员工“常态”学。通过中心组学习会、党员大会、每月生产经营分析会、安全联系等时机,集中学习传达《党的十九届六中全会精神暨气矿2022年“形势 目标 任务 责任”宣传手册》内容,对当前气矿面临的形势、挑战和机遇进行宣讲,有计划、有组织地开展主题教育活动,做到传达多层次、学习全覆盖,杜绝零“死角”。
党建+活动,强心固魂助生产。作业区根据实情,四个党支部围绕如何在党支部开展推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合、如何实施新型作业区推进、气矿上产50亿等方面进行主题宣讲,将主题教育活动与中心工作相融合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,正面宣传引导全体党员知形势、明责任,改进工作方式,提高履职能力和工作成效,助力作业区安全生产。
广泛开展活动,让员工“多样”学。通过中油即时通信、作业区网页、制作宣传展板、编印宣传手册等方式,搭建学习平台,积极组织员工参与“铁人先锋”形势任务学习和答题活动,以及“建功新时代 一起向未来”为主题的线上女工竞赛活动,结合员工思想动态、关切问题开展宣讲,进一步增强员工的主人翁责任感,有效地调动员工工作积极性,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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