晋能控股煤业集团小峪煤业公司加强零散岗位风险管控落实

发布时间:2022-03-11 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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晋能控股煤业集团小峪煤业公司加强对零散作业岗位的风险管控,从组织零散岗位作业人员学习《煤矿安全规程》和安全风险辨识报告开始,强调安全注意事项,增强安全意识,井下零散岗位进入工作区域必须对本岗位安全风险和安全注意事项、技术措施进行安全确认,确认安全无风险后方可作业。


该公司为切实抓好井下零散岗位作业人员安全风险管控,及时掌握井下零散岗位作业人员现场情况,实现风险管控无盲区,进一步加强井下固定岗位人员和井下零散作业地点或流动作业岗位人员的风险管控及相应的管控措施落实,消除安全隐患,为矿井安全生产提供基础保障。


该公司要求井下零散岗位、流动岗位作业人员在作业过程中必须执行班前、班中、班后“三汇报”制度,及时向区队、部门值班人员汇报现场工作情况,当班值班人员也至少每2小时要电话询问一次零散岗位作业人员工作情况,确保零散岗位人员安全。


该公司要求井下零散岗位、流动岗位作业人员必须按照规定的路线行走,两人或多人零散岗位作业必须有一人指挥,负责其岗位作业安全管理,安检员、瓦检员必须同行,严禁单人、单岗行走或作业。同时每月对各区队、部门井下零散岗位作业人员的安全安全管控落实情况进行检查,确保零散岗位风险管控有效。


通过在零散岗位风险管控落实上出实招、出硬招,不仅有效消除了安全风险防控盲区,从源头上杜绝了安全隐患的发生,为矿井安全风险管控有效落实奠定了坚实基础。


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