为进一步落实人才强企战略，聚焦员工履职成长需要，为职工提质赋能，提高公司管理水平，3月4日下午，中铁物贸深圳公司召开2022年度培训动员会暨“互讲互学”首期培训启动仪式。中铁物贸深圳公司党委书记、董事长闫英军，党委副书记、总经理胡世建等领导班子成员及本部中层副职以上人员现场参会，各物供中心视频连线参会，会议由胡世建主持。

会议针对2022年培训计划作了详细说明，并强调年度培训目标和培训重点。中铁物贸深圳公司党委副书记、纪委书记、工会主席齐晓辉对《2022年一季度“虎虎生威、奋进十四五”年度劳动竞赛方案》进行说明，号召全体员工立足本职岗位，发挥各自所长，展现风采，人人争先创优，在深化改革和高质量发展中拼搏进取、担当作为，开创深圳公司百花齐放、群星璀璨的干事创业新高潮。

胡世建对全年培训工作进行了安排部署，并对年度有关专题专项、会议培训、现场观摩交流有关情况做指导要求。胡世建强调，为促进全体人员业务提升，提出扩大生产经营骨干人员参与专题、专项会议的覆盖面，针对市场、直管、回款三项重点业务工作，积极开展先进典型经验交流和现场观摩对标交流，并加大新产品、新业态培训开发力度。

闫英军就2022年培训工作作了动员讲话，强调2022年是“十四五”规划的关键之年，要加强人才队伍建设，增强企业核心竞争力，落实“十四五”战略发展规划。要结合公司发展实际和任务形势，聚焦人才高质量发展，结合员工培训需求，聚力抓好2022年培训工作。同时，闫英军就培训工作的重要意义和作用，从以下五方面做细致阐述：一是深化培训工作认识，二是抓好年度三项重点培训，三是落实培训责任，四是专题专项培训与点对点培训相结合，五是提高培训实效。

此外，会上开展了2022年“互讲互学”首期培训启动仪式，对公司最新出台的物供中心绩效考核办法进行讲解，并对集团公司最新出台的战略采购管理规定进行宣贯。

通过召开此次会议，公司广大员工对学习培训重要性的认识进一步提高，有效促进了公司管理提升和思想凝聚，激励全员完成全年培训任务，为实现公司年度生产经营目标开好局、起好步、谋新篇，为公司高质量发展和建设华南地区建筑业供应链集成服务领军企业而努力奋斗。