今年以来，西南油气田分公司采气培训基地把打造员工满意食堂作为践行“为员工群从办实事”的实际行动，从就餐环境、饭菜质量、个性需求等方面着手，多举措全方位倾力打造职工群众满意食堂，进一步提升员工获得感、幸福感。

成立伙食委员会。基地三个培训部分别成立伙委会，由各部员工代表组成，主要负责对食堂的食材采购、菜品质量、食品安全及服务过程进行监督检查；每月对承包商服务进行考核和初评；每周开展食材询价，核实近期代购价格；广泛收集学员、员工意见建议，及时反馈食堂承包商，精准施策，进一步提升员工用餐质量。

优化就餐环境。员工食堂餐桌椅使用年限已久，很多餐椅都出现了松动，为确保员工用餐安全，营造舒适、整洁的就餐环境，基地结合实用性与美观性，进行了多方比选确认，近日完成了对食堂餐椅的更换，用餐环境焕然一新，员工满意度进一步提升。

开展满意度调查。每月由培训基地伙委会制订详细的问卷调查表，采用无记名打分提意见形式，从食品安全、菜品种类、饭菜质量及服务态度等方面进行综合调查，广泛征集员工意见和建议，测评统计后立即组织食堂管理人员、厨师和服务人员召开专题会，及时反馈调查结果，对合理建议进行采纳，对存在的问题进行及时改进，满足员工的不同需求，让吃饭成为一种幸福。

阳光公开食堂运行。在食堂醒目处设置“阳光食堂公示牌”，对食堂管理办法、每周食谱、每天所购食材、经费开支、监督管理过程、疫情防控等情况进行公示，让食堂经营直面阳光、清晰透明，有效促进食堂规范管理，提升服务质量，让学员和员工吃上安全卫生、实惠可口的饭菜。

提供周末早餐定制服务。推出周末早餐线上预订服务，每周四上午10点，在培训基地就餐群内公布周五销售的早餐品种及数量，有购买需求的职工在群内以接龙的方式预订，周五下午在食堂售卖，满足员工周末家庭早餐需求，提升员工幸福感，打造员工满意食堂。