近日，浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司认真组织各党支部开展了2021年度组织生活会和民主评议党员工作，严把“六关”，进一步保持了党员队伍的先进性和纯洁性。

精心组织，严把“教育关”。该公司各党支部采取集中学习和个人自学等方式，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料以及对国资国企改革发展党建工作的重要指示批示精神，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规以及集团公司党组、浙江分公司党委相关文件精神。引导党员深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势，深刻认识党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系，把思想和行动统一到党中央、集团公司和浙江分公司重要决策部署上来，打牢组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

加强沟通，严把“谈话关”。该公司各党支部结合工作实际，开展了谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，敞开心扉、坦诚相见，肯定成绩、指出不足，充分沟通。特别是听取党员干部群众在工作中存在形式主义官僚主义问题的建议，通过谈心谈话，对各党员工作生活情况、思想状况和心理状态进行了解，共收集意见、建议29条。

对照标准，严把“问题关”。该公司各党支部对照履行党章规定的职责任务，对照完成党史学习教育、内部巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照职工期待，全面查找存在问题和不足，尤其是在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距，11个党支部共查摆问题27个，逐一列出解决措施、明确整改时限。

严肃认真，严把“批评关”。该公司各党支部严格遵循“团结—批评—团结”方针，组织党员开展批评和自我批评。党支部书记认真向党员大会述职，报告一年来党支部工作，秉着防止“虚空飘”的原则，制定下一步工作思路和举措。会上每个党员对照党员标准，紧密结合岗位要求和履职情况联系工作思想生活实际，实事求是的进行自我批评，直奔问题，逐一查找和发现的问题。党员之间还进行了互相评议，提意见，讲真话，讲实话，抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。同时党支部书记结合党员开展批评和自我批评情况，对每个党员进行了讲评，指出存在的问题帮助明确改进，达到红脸出汗，触动思想，增进团结，切实起到促进工作、点醒整改的作用。

评定等次，严把“评议关”。该公司各党支部按照要求开展了民主评议党员，评议分个人自评、党员互评、民主测评三个环节。在评议党员大会中，严格按照民主评议党员制度规定的程序，先由党员进行个人自评，接受互评，评议最后发放测评表，开展民主测评。参加民主评议党员测评的党员，都能客观公正的开展测评，测评合格率100%。

公开承诺，严把“整改关”。该公司全体党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，共查摆问题103个，形成问题清单，党员作出整改承诺，确保实效。