2022年，为深入践行“真帮实解 知情暖心”的工作理念，川东北气矿工会围绕“助力气矿高质量发展，服务职工追求高品质生活”的工作目标，不断增强工会工作温度，坚持突出以人为本，积极谋划三大举措，切实提升职工群众幸福感。

大力推进民生工程建设。坚持完善以职工代表大会为基本形式的民主管理工作，丰富维权工作新内容，拓展维权工作新方式，建立维权工作新机制，全面维护职工合法权益。抓好职工提案的审理、执行工作，加大对职工提案的处理、落实力度。持续开展和谐劳动关系创建，全力保障涉及职工切身利益的休息休假、安全健康等权益。大力开展职工生产生活需求调研，着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题。升级整改职工健身房，建立中心站健康角，配置健身器材、健康监测仪等。持续加强气矿机关食堂、中心站食堂、职工公寓等的管理工作，切实为员工办实事，为员工生产生活服好务。

大力推进保障工程建设。以职工需求为导向，创新谋划职工喜闻乐见的普惠性服务内容，推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。做优做精“四季送”品牌，拓展“春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、常送健康”的内涵及形式。加强急难险重领域和困难群体的慰问工作，及时把组织的关怀和温暖传递到重大工程、重点项目一线职工，搭建气矿党委、气矿与职工的连心桥，提振队伍攻坚克难士气。进一步推进生病住院有慰问、退休离职有欢送、结婚生育有祝福、家庭突变有探望，以及心理辅导、健康干预、法律援助等专业化服务项目，让全体职工充分感受企业关怀和组织关爱。

大力推进文化体育工程建设。按照“三贴近”与“集中与分散相结合”的原则，结合常态化疫情防控形势，积极开展职工群众喜闻乐见、吸引眼球、便于参加的文体活动。深入挖掘气矿发展背后的历史底蕴，编排演绎一台建矿20周年文艺晚会；开展“我爱川东北”主题演讲比赛，举办一批雅俗共赏的文体活动，抓住铁山坡高含硫首气这一重大历史节点，广泛组织书法、摄影、歌舞等各种形式的比赛，充分调动广大职工群众的积极性和主动性，为建矿20周年献礼。充分发挥10个兴趣小组作用，为有特长的职工搭平台，为有兴趣的职工找场所，进一步丰富职工精神文化生活。