为切实改变工作作风，加强干部队伍作风建设，山西焦煤汾西矿业瑞泰公司严明工作纪律、狠抓工作作风、强化纪律监督，大力整治节后“慵懒散漫拖”行为，积极营造风清气正、规范有序、廉洁高效的工作氛围。

一是该公司纪委监察部、人力资源中心严格劳动纪律，要求各级领导干部严格按规定履行请销假手续，坚决杜绝干部职工迟到早退、缺岗漏岗、工作时间闲聊打游戏炒股票、工作日午间饮酒等行为，并不定期对领导干部跟带班情况、周末在岗履职情况进行突击检查，发现有脱岗离岗以及违反劳动纪律等现象，严格进行考核；二是每月由调度信息中心、纪委监察部等部门牵头对领导干部跟班下井情况进行不定期抽查，并根据入井时间、次数、隐患排查条数等内容进行统计并记录在册，对达不到公司规定要求的进行通报处罚，切实改进工作作风；三是通过观看警示教育片、设立群众举报箱、警示教育谈话、发送廉政短信微信等方式，对重点部门、关键岗位领导干部进行警示教育和思想冲击，引导党员领导干部筑牢思想防线，守住底线红线，形成全方位、多层次的监督网络，在全公司营造风清气正的良好氛围。（山西焦煤汾西矿业瑞泰公司

严肃工作纪律 强化作风整顿

为切实改变工作作风，加强干部队伍作风建设，山西焦煤汾西矿业瑞泰公司严明工作纪律、狠抓工作作风、强化纪律监督，大力整治节后“慵懒散漫拖”行为，积极营造风清气正、规范有序、廉洁高效的工作氛围。

一是该公司纪委监察部、人力资源中心严格劳动纪律，要求各级领导干部严格按规定履行请销假手续，坚决杜绝干部职工迟到早退、缺岗漏岗、工作时间闲聊打游戏炒股票、工作日午间饮酒等行为，并不定期对领导干部跟带班情况、周末在岗履职情况进行突击检查，发现有脱岗离岗以及违反劳动纪律等现象，严格进行考核；二是每月由调度信息中心、纪委监察部等部门牵头对领导干部跟班下井情况进行不定期抽查，并根据入井时间、次数、隐患排查条数等内容进行统计并记录在册，对达不到公司规定要求的进行通报处罚，切实改进工作作风；三是通过观看警示教育片、设立群众举报箱、警示教育谈话、发送廉政短信微信等方式，对重点部门、关键岗位领导干部进行警示教育和思想冲击，引导党员领导干部筑牢思想防线，守住底线红线，形成全方位、多层次的监督网络，在全公司营造风清气正的良好氛围。