西北销售玉门分公司积极落实公司党风廉政建设及反腐败工作会议精神，2月17日下午召开了分公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，上好节后廉洁教育“第一课”，号召全体党员干部进一步认清形势、明确任务、上紧发条，为分公司“五位一体”高质量发展提供坚强纪律保障。

该分公司纪委始终坚持围绕中心，服务大局，压实政治责任、严明政治纪律，落实“三重一大”全过程“嵌入式”监督，深入推进全面从严治党，确保分公司中心工作落地见效。针对个别党员干部履行“一岗双责”不到位，纪委日常监督效果验证不够严，党员干部“八小时之外”的监督方法不多、力度不大、覆盖不全等问题挖根溯源，精准发力，破除藩篱。2022年，分公司党风廉政工作将聚焦“提高政治站位，认真履职尽责，狠抓执纪监督、强化制度执行、夯实队伍建设”五项重点任务，持续增强主责意识，压实“两个责任”，推进落实监督计划，不断加强和改进作风，实现纪检工作质量提升。

“岗位就是责任，履职就是赶考，廉洁就是标尺”。该分公司党委将廉洁约谈作为党风廉政建设“第一课”，打好预防针、敲响警示钟，警醒全体党员干部自觉遵规守纪，牢牢抓住思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”的责任担当，做忠诚干净担当的“三强”好干部，在党员干部中始终走在前列，作出表率。做到讲政治高站位，在做实做细政治监督上再发力；讲学习提素质，在中层干部和专业监督队伍建设上再发力；讲担当乐奉献，在持之以恒深化作风建设上再发力；讲纪律守规矩，在更好发挥监督效能上再发力；要存敬畏不糊涂，在一体推进“三不”机制建设上再发力，以党风廉政建设高质量护航分公司“十四五”高质量发展目标顺利实现。