为切实提升干部员工法治意识和法治素养，2月以来，梁平作业区围绕中心、服务大局，以强化全员普法教育为重点，通过“四举措”积极推进依法治企工作。

强领导建机制。作业区成立了普法工作领导小组，明确普法责任，制定了年度及阶段性学法重点和学法计划，形成主要领导亲自抓，全体员工共同参与的格局。作业区领导干部采取党委中心组集中学习与自学相结合等方式，充分保证领导干部年度学法时间、学法主要内容等，确保学法质量。同时，作业区坚持定期检查和评比，并综合年度组织领导干部述职述廉述法，有力调动领导干部学法用法积极性和自觉性，为依法依规推进企业高质量发展夯实良好基础。

强重点抓落实。作业区紧密结合生产经营、工作性质和特点，有针对性地进行法律、法规学习。2月中旬，作业区组织干部员工通过案例集中学习了防范电信网络诈骗，公示了国家反诈中心官方政务号抖音二维码和微信二维码，作业区领导通过中油即时通分享了因“刷单”等方式发生的相关诈骗案例，提高了干部员工反诈意识；组织干部员工学习了《危险驾驶罪》《赌博罪》,引导员工从相关案例中汲取教训，举一反三，引以为戒；持续加强了新《安全生产法》《环境保护法》《物权法》《天然气管道保护法》《个人所得税法》学习力度，引导员工结合井站及自身实际，把相关法律学深悟透，形成全员积极主动参与普法工作的良好氛围。

强内控促规范。作业区坚持严格审核各项合同，抓实物资采购流程规范化，有效防范化解法律风险。组织员工反复学习上级重要文件精神和企业规章制度，对典型案例进行分享分析讨论，开展好了重要节假日廉洁从业警示提醒及教育工作，增强了干部员工遵纪守法的自觉性。

强宣传造氛围。2月，作业区在大厅制作了普法宣传展板，各井站结合近日低温天气安全生产等特点，组织员工持续加强了新《安全生产法》学习；井站员工春节期间开展了禁止燃放烟花爆竹入户宣传活动，在50口生产井共悬挂横幅50幅，张贴《天然气管道保护法》普法宣传单逾1000张。