发布时间:2022-02-18 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
2月16日,天然气净化总厂遂宁净化公司组织召开承包商安全管理专题会,总厂副厂长熊运涛、各项目负责人、HSE监督员及承包商单位现场负责人、安全员参加。
会前,HSE管理部按照“项目制”梳理春节后返岗承包商情况,对涉及的12个委外项目分别明确了甲乙双方现场项目负责人、安全员。会上,HSE管理部通报了2021年承包商典型违章案例、承包商人员出入证打孔及黑名单情况。公司及承包商双方项目负责人分别发言,分析管理不足并提出改进建议。公司领导结合上级QHSE工作要求及西南油气田公司基层安全管理执行力提升工作目标,就会上提出的各项问题进行了安排部署。
会议强调,承包商“管不住”风险依然突出,承包商管理仍然是公司QHSE工作短板和重点。一是要持续深化承包商QHSE标准化管理,大力推广承包商安全管控信息系统应用,切实抓好承包商关键岗位人员履职及属地单位监管;二是突出监管强度,严格落实承包商施工人员20条安全生产“黑名单”处罚措施,以零容忍强制清退形成强大威慑力;三是突出管理追责,以“项目之星”和风险控制奖双向举措倒逼公司员工尽职履责,主动加强安全环保制度要求学习和执行。
2022年是西南油气田公司确定的QHSE工作执行力提升年,公司将紧紧围绕安全环保2.0,坚持严抓严管高压态势,着力构建重奖重罚双向发力的安全生产奖惩体系,抓好全员安全生产记分处罚和承包商人员打孔清退管理,更加旗帜鲜明地奖优惩劣,确保承包商安全管理落地见效。
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