1月19日以来，根据《关于明确升级管理期间疫情防控措施的通知》要求，江北运销部结合安全生产实际，切实抓好疫情防控管理，确保员工身体健康。

抓好疫苗接种工作。运销部稳步推进疫苗加强针接种管理工作，7个党支部持续抓好属地宣传，及时公布疫苗接种地点信息，引领员工就近参加疫苗接种，做到应接尽接。截至1月24日，到期已完成加强针疫苗接种人员127人，接种率为100%。未到期人员有110人，将按时间节点要求完成加强针接种，确实把疫情防控工作落到实处。

抓好员工流动管控。运销部持续抓好常态化疫情防控，坚持网格化管理，以7个党支部为网格单元，及时掌握属地内每名员工行动轨迹及健康状态。严格落实属地政府、油气田公司疫情防控各项要求，强化员工流动管控，严格履行请销假审批程序，切实抓好特殊敏感时段员工在川渝内外的流动申报和审核，非必要不离开工作驻地，合理安排出差。

抓好外部访客管理。认真落实外来人员入站准入管理制度，抓好外来人员入站登记、体温检测、通风消毒等工作。严格执行气矿统一防疫要求，持续跟踪外包及承包商人员行动轨迹，要求所有停工或休假的业务外包及承包商返岗前，必须提供48小时以内本地核酸检测阴性证明，必须查验健康码、行程码正常后，方可返岗。

抓好食堂疫情防控。运销部落实好机关食堂及各中心井站食堂的食品采购工作及场所卫生管理要求，食堂管理人员对餐饮物品、食材、制作流程等进行检查，保证食物符合健康饮食标准。结合实际制定计划，每月至少组织一次相关人员开展全覆盖核酸检测和环境核酸采样。在升级管理期间，原则上食堂只安排员工就餐，同时抓好一餐一消毒。