1月20日，重庆气矿总工程师李骞赴西南油气田分公司采气培训基地开展春节慰问、安全检查及廉政谈话。

李骞代表重庆气矿党委、气矿向基地全体员工表达了节日的慰问和祝福，并向全体干部员工宣讲了公司、气矿今年及今后一个时期面临的形势任务和发展方向，动员干部员工坚定必胜信心、勇担上产重任，为加快气矿高质量发展破局突围而努力奋斗。随后，李骞现场查看了电教室、仪表工、电（焊、管）工、钻井司钻实训室，详细了解各场所培训功能、设施设备运行及安全管理情况。

座谈会上，李骞听取了培训基地基本情况、2021年关键指标完成、主要工作开展以及今年重点工作思路，耐心了解基地在培训运营中急需解决的问题及建议。李骞对培训基地在2021年开展的各项工作和取得的成绩给予了充分肯定，尤其对基地在承办技能大赛集训工作中全力支持选手集训、提供相应的技术支持和后勤保障表示感谢。

针对基地下步工作开展，李骞强调，一是充分发挥培训基地职能作用，积极开展卓有成效的管理干部和操作技能人才专业培训，培养优秀的技术干部和高技技能人才，加快气矿实现上产50亿目标，持续推动气矿高质量发展。二是着重培训质量提升，加强培训班过程管理，完善课程评价机制,及时总结每期培训班经验和成果、改进不足，确保培训出效果。三是慎终如始抓好疫情防控。严格执行冬奥会和冬残奥会期间升级管理，强化人员安全有序流动和逐级审批程序，牢牢守住“零疫情”底线。四是抓实抓细安全环保工作。春节将至，领导干部要提高站位，强化大局意识，做实做细安全风险防控工作，节前开展好食品卫生、消防安全等隐患排查，确保平安过节。

在廉政谈话环节，李骞就强化作风建设、廉洁从业，贯彻落实中央“八项规定”，执行好集团公司、油气田公司、气矿相关规定等对基地班子成员进行廉政谈话。要求领导干部要履行好党风廉政“一岗双责”责任，旗帜鲜明讲政治，带头守纪律，讲大局，讲规矩，树牢底线思维，远离违纪违规红线，特别是在培训运营经费使用中要严格按照公司培训管理中心和气矿培训经费使用规定执行；要带头抵制各种诱惑，纯洁自我社交圈，净化生活圈，规范工作圈，严格约束自己，管好家人和身边工作人员，珍惜好来之不易的美好生活。