2021年，西南油气田公司川东北气矿团委在气矿党委和公司团委的正确领导下，高举“五四”精神火炬，切实增强团组织的政治性、先进性和群众性，紧紧围绕公司、气矿中心工作，引领广大团员青年冲锋在前、苦干实干，为气矿高质量发展、公司打造高质量发展双标杆企业贡献了青春智慧和力量。

注重政治建设，着力提升团的引领作用。始终把团员青年的思想政治建设放在首要位置，引导团员青年坚决听党话、跟党走。第一时间召开全委扩大会议学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，组织系列学习宣贯活动，引导团员青年深刻领会总书记的深远政治考量、重大政治寓意和特殊政治关怀。深入学习习近平总书记对青年工作的重要论述、寄语回信精神，组织气矿6个基层团组织开展座谈研讨，参与学习200余人次，收到感想心得50余篇，广大团员青年牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。广泛开展“青春心向党、建功新时代”教育活动，多形式开展“学党史、强信念、跟党走”主题教育，指导各基层团组织召开专题组织生活会，引领广大团员青年从百年辉煌党史中赓续传承红色基因，争做有志气有骨气有底气的新时代石油青年。

加强自身建设，着力夯实团的组织基础。积极探索新形势下的团建工作，坚持抓基层、强基本、打基础，坚持全面从严治团，团的组织建设成效显著。高质量召开共青团西南油气田公司川东北气矿第一次代表大会，认真总结成绩、分析形势、部署工作，选举产生共青团西南油气田公司川东北气矿第一届委员会。下发《川东北气矿共青团和青年组织先进评选及奖金使用指导意见》，全面落实基层团青组织负责人相关待遇，进一步规范团内工作流程及程序。深入基层开展工作调研和定向指导20余次，针对性了解存在问题，制定改进措施，推动气矿共青团工作水平持续提升。以轮训方式选拔基层团干部和青年干部到气矿团委跟岗学习，在实践锻炼中提升工作能力，1名基层团青干部被推荐选举为集团公司第一次团代会代表，1名青年荣获集团公司“优秀团员”。

深化品牌打造，着力发挥团员青年力量。坚持围绕中心、服务大局，持续深化“青”字品牌打造，让广大团员青年成为气矿高质量发展的主要参与者、推动者和实践者。充分发挥生力军和突击队作用，引领青年投身铁山坡高含硫气田开发建设等重点工程，带领青年员工在“急、难、险、重”工作中冲锋在前，累计排查整改“两个现场”问题隐患300余项，特别在疫情期间，气矿青年奋战在抗疫第一线，全力保障天然气安全平稳生产输供，深刻践行了“请党放心，强国有我”的青春誓言，2021年，自控信息中心获集团公司“青年文明号”命名。开展世界环境日主题宣传和安全生产宣传等志愿服务活动，向居民宣传习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全生产的系列重要讲话精神，普及硫化氢防护等知识，有效推动气矿安全环保理念深入群众、深入人心。

聚焦成长成才，着力拓展团组织服务力。始终把服务青年作为共青团工作重点，积极为团员青年搭建成长成才平台。充分发挥先进的示范引领作用，开展气矿第二届“杰出青年”评选活动，并拍摄5部专题片在“达州观察”及“巴山石油人”公众号进行广泛宣传。以气矿青年科研人员为原型，拍摄微电影《大考》，荣获集团公司一等奖。连续4年开展青工岗位讲述比赛，积极参加公司“传承红色基因 献礼建党百年”主题演讲比赛，1名青年荣获二等奖。组织青年员工参加气矿庆祝中华人民共和国成立70周年文艺晚会、庆祝中国共产党成立100周年红歌晚会，为广大干部员工送上高品质的“文化大餐”。举办川东北“高含硫”杯足球邀请赛，公司8家兄弟单位应邀组队参赛，青年球员们在球场上奋勇拼搏、挥洒汗水，气矿足球队最终斩获冠军和“金球奖”两项殊荣。