为着力在迎接挑战，破解难题，逆势奋进、拼搏进取的良好氛围中，助力企业各项工作平稳健康发展，近日，按照铸管股份党委部署安排，桃江新兴以开展“解放思想、勇于担当，团结一致创伟业”大讨论主题实践活动为契机，在全公司范围内掀起了旨在理清思路战危机，破解难题谋发展的大讨论实践活动。

为确保活动有序推进，公司及时下发了开展大讨论活动文件，对推进活动的指导思想、目标要求、讨论内容、方法步骤和重点工作提出了明确要求，成立了大讨论实践活动领导小组和活动办公室，采取公司党政主要领导亲自挂帅指导推进，公司领导班子成员分工负责、协调推进，相关对口部门按照职能范围和业务分工积极开展工作，紧密协作配合，公司上下互动、同时推进的方式，对大讨论活动工作任务进行层层分解，对活动各个环节的重点工作任务提出了明确责任和完成时限确保活动有序实施、节奏紧凑、环环相扣、动态督查、取得实效。

12月10日至11日第一环节的宣传动员、深入学习工作有序开展，公司通过动员部署会、专题党委会、中心组学习、“三会一课”等形式，通过认真学习、深刻领会、准确把握系统传达学习了集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞调研讲话精神和公司党委全委会暨中心组学习（扩大）会精神，深刻认识到开展大讨论实践活动，既是应对当前形势，破解企业发展难题的有力举措，也是践行集团公司“3456” 总体战略和“135”发展目标的有效途径，更是助力公司“十四五”发展规划，逆势进取、破解难题、助推发展的重大工作。与此同时，公司还通过在微信公众号和公司网站设立专题栏目、编发活动简报等形式，动态宣传报道开展大讨论活动进展情况，为推进大讨论活动有序进行营造了强势舆论氛围。

活动转入第二环节后，12月12日至15日，公司领导带头深入各联系点单位，积极开展专题调研、对标管理和讲党课，着力在“向下走，寻良策”，“向外走、拓空间”，对标行业优秀企业的经验做法中，靠调查研究接地气、察实情、促发展，靠对标先进，借“他山之石”拓展企业发展新路径。同时，对照讨论提纲，分别组织召开中层干部研讨会和领导班子研讨会，着力在论战略、论目标、论定位、论路径、论方法、论制度，说真话、讲实话、谋实招中，为做强管件主业，强化经营管理，提升经营效能提供科学指南和路径导航，帮助干部职工了解形势，拓宽眼界，更新观念，促进发展。

为确保大讨论实践活动取得实实在在的效果，公司明确要求在第三环节撰写论文、形成成果阶段，公司领导和各部室对各自开展大讨论活动情况进行全面总结，撰写认识体会文章30篇，收集涉及股份意见建议15条，桃江新兴意见建议71条，切实将开展大讨论作为提升工作质量，转变干部作风，密切联系群众，着力破解发展难题的有力举措，努力在解放思想、统一认识、推动工作和坚定信心、崇尚实干、开拓进取的良好氛围中，确保活动达到预期目的，为加快企业科学发展、安全发展、和谐发展、创新发展步伐提供强大的思想基础和强劲的精神动力。