近日，重庆气矿应急抢险维修中心圆满完成2021年度专业技术岗位人员年度考核工作，中心技术组11名人员参加考核。

考核前，中心对气矿《关于开展2021年度专业技术岗位人员年度考核的通知》精神进行了解读。现场考核采取定量与定性相结合方式，按照《专业技术岗位年度绩效考核标准(生产工程类)》标准，围绕工作业绩、职业素养两大类多个考核指标进行了逐一考核，各岗位专业技术人员着重就2021年工作情况，客观真实、全面详细进行述职和自评。通过考核，进一步调动了专业技术岗位人员的积极性和创造性，激发工作热情。

考核完成后，中心进行了总结并对下步工作提出了要求：一是技术组所有人员要对标考核标准，认真分析、总结自身岗位的不足，不断加强学习和能力提升。二是积极加强团队协作意识、信息沟通和协调，相互学习，统一思想和步伐，提高团队协作效率，保障技术组全员齐头并进。三是针对分公司新型采气作业区建设要求和中心下步重点工作方向，技术组要有超前谋划意识，积极主动加强与业务科室之间的沟通，认真做好明年各项生产经营管理准备工作。四是中心2021年各项生产经营目标进入冲刺收官阶段，技术组更要以咬定青山不放松的执着、以行百里者半九十的清醒不懈，奋力确保中心2021年全年生产安全经营目标顺利完成。