近日，为加强班组建设，促进班组管理规范化，全面提升班组管理水平，重庆气矿应急抢险中心组织召开2021年“五型”班组年度考评会。

会议突出“安全、管理、效益、创新、和谐”五大要素，对标《重庆气矿“五型”班组量化考核表》,结合班组自考核评分情况，通过查、听、看、问等方式，按标准逐项考核评分。对检查中发现的问题，考评组要求班组对不符合项进行整改落实，并对“五型”班组创建活动中存在的问题进行了沟通和交流。考评前，中心周密部署，制定出详细的考评安排表，并对考评人员进行了工作分工，明确了考评的目标、程序和要求。后续，中心将对考评情况进行整理汇总，考评结果将作为班组评先争优的重要依据。

考评组要求，要继续深入推进“五型”班组建设，以不断创新的观念开展创建活动，把活动开展与确保安全施工、能力建设等紧密结合起来，深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，力争有更多的班组成为标杆班组，造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、团结互助的员工队伍,不断提升服务气田的能力和水平，为气矿高质量发展作出更大的贡献!