连日来，重庆气矿忠县作业区支部书记在过渡期履职尽责，强化支部凝聚力、战斗力，努力实现“点带面、线连片”员工全覆盖管理，落实各中心站安全生产主体责任。

“领头人”当好“安全员”。支部书记发挥个人技师、专家的优势，对中心站各项工作规范与标准作现场讲授，按照《重庆气矿生产场站基础管理工作检查及评分标准》和忠县作业区《设备管理规范》《资料管理规范》等，积极开展培训，带动班组员工按标准整改存在问题，有力助推了精细化和规范化管理。10月27日，作业区第二支部书记余慧组织党员、生产骨干通过清洁、润滑、调节等方式将池33井龙吊干线收球装置的盲板复位，从而保障安全生产。

“贴心人”当起“咨询师”。支部书记抓好时事政治学习，为员工讲清“形势、任务、责任”，将作业区重组分流政策进行了解读与宣讲，做到责任范围内员工“一对一”谈话100%覆盖，正向引导、细心疏导，教育员工按标准做事，上标准岗、说标准话。

“规划师”当好“培训员”。掌握情况在一线，早发现、早解决，要通过问题找差距、补短板。支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，加强内部培训工作，推行班组每日一提、每旬一练、每月一考的培训练兵机制，不断强化操作人员对安全知识、安全技能的学习，持续提搞业务理论学习水平和岗位操作技能。深入分析问题，善于解决问题，对员工的细心帮扶更加到位、更能服众，团队协作能力得到增强，助力标准化对标工作。