发布时间:2021-10-29 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
10月25日,天然气净化总厂安岳净化公司召开2021年三季度培训专题例会。公司领导、各部门负责人、培训管理人员、班组长等参加,公司副经理赖兵主持会议。
会议通报了总厂培训专项检查情况,汇报了安岳净化公司2021年1-9月份员工培训工作开展情况,肯定了在技能竞赛、岗位练兵、现场实操等方面所取得的成绩,剖析了员工培训工作中存在的不足,制定了相应的整改措施。同时,对第四季度培训工作作了安排和部署。与会人员还结合工作实际,围绕如何提高员工培训积极性、提升员工技能水平等展开讨论,提出许多中肯意见和建议。
会议还要求,一是要扎实开展员工技能培训,采取以赛促训、以赛促培的方式,提高员工培训的主动性和参与性。二是要充分发挥技师团队作用,让技师作用与培训工作紧密融合,提高安岳净化公司培训工作质量。三是要认真开展培训需求调查,做到分层级分析培训需求。四是要建立健全培训奖惩考核激励机制,做到考核逗硬,奖惩兑现。
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