“听了杜邦安全文化培训课，我认识到安全管理必须全员参与，对安全生产的全过程进行管理，在工作中形成一个浓厚的企业安全文化氛围，树立主人翁责任感和遵章守纪、自我防范的意识，只有这样才能真正做好安全生产工作。”汾西矿业供用电分公司试验中心职工吉楠在听完杜邦安全文化培训讲座后受益匪浅，对实际工作与所学内容进行对照反思后，发出了感慨之言。

连日来，汾西矿业供用电分公司结合实际，邀请公司分管安全副经理和有多年现场经验的技师，从安全目标、安全理念、隐患排查、班组建设、安全活动等方面，对杜邦公司“安全预防重于治疗、所有安全事故都可以预防，所有安全隐患都是可以控制”等理念进行了详细解读，安全、生产技术、供应、基建环保、输变电管理所等部门近百人参加了杜邦安全文化培训讲座。

美国杜邦公司是全球500强企业，最先提出“所有事故都是可以预防的”安全理念，是世界范围内工业安全的标准。该公司有着丰富的安全管理工作经验、国际先进的安全风险管理理念和系统性、前瞻性的管理方法。为此，汾西矿业供用电分公司开展的讲座，重点剖析了杜邦安全管理理念、杜邦安全体系要素、安全文化建设的不同阶段和建立和发展企业的风险管理机制等内容，并通过安全事故金字塔、安全冰山等大量的实例、成功案例和图文并茂的讲解，给大家传输了先进的安全管理理念。

“我学习了杜邦安全理念以后，受益匪浅，在今后的工作中，我将以严谨务实的精神虚心学习、潜心思考，牢固树立起‘人人都是安全员’的意识，规范安全行为，切实把学到的知识转化为推动企业高质量发展的强大动力。”汾西矿业供用电分公司线路运维工毕健说道。

汾西矿业供用电分公司相关人员，结合讲座内容，对近期安全工作进行了回顾和反思，将所学内容与实际工作中的行为进行对照，切实帮助参陪人员提高安全意识、安全管理方法和能力，使参陪人员在安全价值观、安全方式、安全行为准则以及安全规范、安全环境的营造等方面有了新的认识和借鉴，真正实现体系和业绩的持续改进，建立安全生产长效机制奠定了基础。

汾西矿业供用电分公司还充分利用微信公众号、LED大屏、发放宣传资料等方式，对杜邦安全管理理念进行宣贯，全方位、无死角的传达到每一位职工，将杜邦安全管理理念植根于每一名干部职工思想深处，规范安全行为，提升安全素质，不断推进杜邦安全管理理念内化于心，外化于行。