发布时间:2021-08-05 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
“这是此次夏季炎热天气下的交通事故现场几段视频,请各位部门负责人、班组长、驾驶人员认真剖析事故原因,总结事故教训。”8月2日,重庆气矿汽车服务中心周安全例会上,副经理陈映正在进行案例分享。
“今天我讲的安全故事是近期发生在重庆渝北(新牌坊至人和方向)一辆黑色SUV因车内放置易燃物品导致车辆自燃,事故未造成人员伤亡……”驾驶四班的班前会上,6名驾驶员围坐在一起,认真倾听班长余游讲述安全事故。
为筑牢安全“红线”,该中心始终坚持把安全分享作为QHSE管理的有效工具,作为筑牢“人防”不想错思想的规定动作。各驾驶班组将事故案例分享作为月度会、周例会的前置内容,讨论事故教训,讲述安全经验。一线驾驶班组坚持开展“班前10分钟”安全小课堂,每天每人讲述工作生活中最易出现的安全隐患,让驾驶员学会风险辨识和消减措施。
该中心以“夏季八防主题教育、汛期交通安全宣传、车辆路检路查、现场送清凉等活动为契机,开展全员“写风险”“岗位话安全”、安全事故隐患排查、现场违章查纠、应急演练等活动,进一步夯实安全基础,提升全员安全风险管控能力。通过看案例、查隐患、辩风险、定措施、践承诺、讲感受,用一桩桩、一件件详实、鲜活、生动的具体案例,教育人、感染人、鼓舞人,在提高全员安全意识的同时,也增强安全生产责任感。
如今,该中心各岗位员工在工作前互相提示安全的做法早已蔚然成风,会前“安全经验分享”成了习惯动作,也已逐步实现了以个人“小安全”保障中心“大安全”目标。- ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
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